prispevek za zaposlovanje invalidov
Sentenca
Prispevek za zaposlovanje invalidov je obveznost delodajalca, ki ne izpolnjuje predpisane kvote zaposlenih invalidov, njegova odmera pa je dopustna le pod pogoji, določenimi v Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (ZZRZI). Sklad odmeri prispevek na podlagi podatkov iz uradnih evidenc, pri čemer velja, da se zavezancu, ki je svojo mesečno obveznost pravočasno poravnal, prispevka ne more ponovno odmeriti z zamudnimi obrestmi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da 93. člen ZDavP-2, ki ureja vrstni red poplačila davčnih obveznosti, ne more služiti kot materialnopravna podlaga za naknadno odmero že plačanega prispevka za zaposlovanje invalidov.
UPRS sodba II U 251/2014 — Upravno sodišče