pristojnost delovnega sodišča pri presoji bolniškega staleža
Sentenca
Delovno sodišče pri presoji zakonitosti prenehanja delovnega razmerja zaradi neupravičene odsotnosti z dela ni vezano na odločitve organov zdravstvenega zavarovanja o (ne)priznanju bolniškega staleža. Sodišče je pristojno, da v okviru delovnega spora samostojno ugotavlja dejansko zdravstveno zmožnost delavca za opravljanje dela kot pravno odločilno dejstvo za presojo utemeljenosti odsotnosti. Pri tem sodišče prosto presoja vse izvedene dokaze, vključno z izvedeniškimi mnenji, v skladu z načelom proste presoje dokazov (8. člen ZPP).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v konkretnem primeru na podlagi mnenja konzilija specialistov medicine dela ugotovilo, da delavec v spornem obdobju dejansko ni bil zmožen za delo, kljub temu da mu bolniški stalež ni bil priznan.
Sodba VIII Ips 236/2004 — Vrhovno sodišče