pristojnost za odločanje o pravicah in obveznostih delavcev

Sentenca

Odločanje o pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev iz delovnega razmerja je neodtujljiva pristojnost poslovodnega organa delodajalca. Pri delodajalcih z manj kot 50 zaposlenimi tega pooblastila ni mogoče prenesti na zunanjega pooblaščenca, kot je odvetnik. Sklep o prenehanju delovnega razmerja, ki ga izda nepooblaščena oseba namesto zakonsko določenega organa, je nezakonit in nima pravnega učinka.

Iz posameznih sodb

Viri