priznanje pravic iz delovnega razmerja po nezakoniti odpovedi
Sentenca
Če delavec po nezakonitem prenehanju delovnega razmerja sklene novo delovno razmerje ali se samozaposli, mu za čas te vmesne zaposlitve ni mogoče priznati pravic iz prejšnjega delovnega razmerja pri delodajalcu, ki je podal nezakonito odpoved. Namen sodnega priznanja pravic iz delovnega razmerja (118. člen ZDR-1) je zagotovitev socialne varnosti delavca za čas, ko je bil brez zaposlitve, zato vmesna zaposlitev izključuje pravico do nadomestila plače in vzpostavitve delovnega razmerja za to obdobje.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je zahteval priznanje delovnega razmerja za obdobje, v katerem je bil vpisan v register samostojnih podjetnikov in je imel polno zavarovanje iz tega naslova.
VDSS Sodba Pdp 221/2025 — Višje delovno in socialno sodišče