procesna predpostavka mirnega reševanja spora
Sentenca
Kadar je z zakonom ali kolektivno pogodbo določen obvezen postopek za mirno rešitev kolektivnega delovnega spora, je vložitev predloga oziroma tožbe dopustna le, če je bil ta postopek predhodno začet in ni bil uspešen (23. člen ZDSS-1). V kolektivnem sporu o pravicah se postopek začne s pisnim predlogom za pogajanje, ki ga stranka, ki ugotavlja kršitev, pošlje drugi stranki skupaj z obrazložitvijo (20. člen ZKolP). Neformalni poskusi reševanja spora ali zapisniki sestankov, ki ne vsebujejo formalnega predloga za pogajanja, ne zadostujejo za izpolnitev te procesne predpostavke.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrglo predlog, ker predlagatelj ni izkazal sprožitve formalnega postopka za mirno reševanje spora s pisnim predlogom za pogajanja, temveč se je zgolj skliceval na neformalne pogovore in zapisnike, ki niso dokazovali izpolnitve te procesne predpostavke.
VDSS sklep X Pdp 977/2013 — Višje delovno in socialno sodišče