procesna predpostavka za sodno varstvo javnega uslužbenca
Sentenca
Za javne uslužbence je izvedba notranjega pritožbenega postopka pri delodajalcu obvezna procesna predpostavka za sodno varstvo v delovnih sporih (24., 25. člen ZJU). Če javni uslužbenec zoper odločitev delodajalca o pravici ali obveznosti iz delovnega razmerja ne izkoristi predpisanega notranjega pravnega sredstva, sodišče tožbo zavrže kot nedopustno (42. člen ZDSS-1). Ta zahteva velja tudi za zaposlene v javnih zavodih, za katere se subsidiarno uporabljajo predpisi o javnih uslužbencih (45. člen ZUJIK).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrglo tožbo javne uslužbenke v javnem zavodu na področju kulture, ker pred vložitvijo tožbe zoper izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi ni izkoristila notranjega pritožbenega postopka.
VDSS sklep Pdp 868/2014 — Višje delovno in socialno sodišče