program reševanja presežnih delavcev
Sentenca
Program reševanja trajno presežnih delavcev mora sprejeti pristojni organ upravljanja delodajalca, pri katerem so delavci zaposleni. Če poslovodni organ nadrejene družbe v holdinški strukturi sprejme program brez ustreznega pooblastila posameznih družb v sestavi, so na podlagi takega programa izdani sklepi o prenehanju delovnega razmerja nezakoniti. Za veljavnost postopka ugotavljanja presežnih delavcev je nujno spoštovanje notranje organizacijske pristojnosti in formalnih pooblastil v okviru korporacijskega upravljanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo vpliv nesodelovanja sindikata pri sprejemu programa trajno presežnih delavcev na zakonitost prenehanja delovnega razmerja.
VDS Sklep Pdp 77/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da sklepi o prenehanju delovnega razmerja niso zakoniti, ker jih je na podlagi programa, ki ga je sprejelo vodstvo holdinga brez pooblastil družb, izdala tožena stranka (družba v sestavi).
VDS sodba Pdp 147/99 — Višje delovno in socialno sodišče