prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
Sentenca
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje predstavlja obliko zavarovanja, pri kateri pravice izhajajo iz vplačanih premij, ki jih v korist zavarovanca lahko plačuje zavarovanec sam ali njegov delodajalec (299. člen ZPIZ-1). Obveznost delodajalca za plačevanje premij je vezana na veljavno sklenjen pokojninski načrt in trajanje delovnega razmerja, razen če pokojninski načrt za specifične kategorije zaposlenih izrecno določa drugačen način zagotavljanja sredstev ob upokojitvi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je delodajalec dolžan plačati premijo za mesec december 2010, ker se je trimesečni izstopni rok, ki je začel teči 1. 10. 2010, iztekel šele 1. 1. 2011.
VDSS sodba in sklep Pdp 1193/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila za zaposlene tik pred upokojitvijo v pokojninskem načrtu predvidena možnost enkratnega izplačila namesto sprotnega vplačevanja premij, zato delodajalec po prenehanju delovnega razmerja ni bil dolžan plačevati premij.
Sodba VIII Ips 292/2007 — Vrhovno sodišče