protipravnost pri delu
Sentenca
Protipravnost v delovnem procesu je podana, kadar odgovorna oseba opusti dolžno ravnanje za zagotovitev varnosti, zlasti če ne prepreči uporabe tehnično neustreznih sredstev, za katera je pristojna. Odgovornost izhaja iz dejanskega vpliva na varnost delovnega procesa in dolžnosti skrbi za tehnično ustreznost opreme (131. člen OZ). Za obstoj odškodninske odgovornosti mora biti izkazana vzročna zveza med opustitvijo dolžnega ravnanja in nastalo škodo.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila protipravnost podana zaradi opustitve preprečitve dela s tehnično neprimernim orodjem, saj je bil toženec zadolžen za tehnično ustreznost strojev.
VSRS Sodba in sklep II Ips 330/2016 — Vrhovno sodišče