računanje materialnih rokov v delovnih sporih
Sentenca
V delovnih sporih se za računanje materialnih rokov za uveljavljanje sodnega varstva zoper odpoved pogodbe o zaposlitvi uporabljajo splošna pravila civilnega prava, če delovnopravna zakonodaja nima posebnih določb. V skladu s tretjim odstavkom 62. člena OZ se za zadnji dan roka, ki sovpada z dnem, ko se po zakonu ne dela, šteje naslednji delavnik. Pri določitvi dneva, ko se po zakonu ne dela, je merodajna zakonodaja, ki ureja poslovanje sodišč.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da se določba 111. člena ZPP o štetju rokov (vključno s podaljšanjem roka ob dela prostih dnevih) ne uporablja za materialne roke v delovnih sporih, zato se uporabi 62. člen OZ.
VSRS Sodba VIII Ips 229/2016 — Vrhovno sodišče