razlaga kolektivnih pogodb
Sentenca
Pri razlagi spornih določil kolektivnih pogodb se uporablja metoda, ki presega zgolj dobesedni pomen besedila, z namenom iskanja skupnega namena pogodbenikov in zagotavljanja skladnosti z načelom enake obravnave delavcev (82. člen OZ). V primeru pravne praznine glede pravic delavcev pri neenakomerni razporeditvi delovnega časa je treba določbe razlagati tako, da se delavcem v primerljivih položajih zagotovi enakovredno povračilo stroškov, kot velja za delavce v nadurnem ali prerazporejenem delovnem času.
- Kolektivna pogodba za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije (Kolektivna pogodba za dejavnost…)
- Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov (Uredba o višini povračil stroško…)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zapolnilo pravno praznino v panožni kolektivni pogodbi tako, da je delavcem z neenakomerno razporejenim delovnim časom priznalo pravico do povračila stroškov prehrane v sorazmernem obsegu.
VDSS Sodba in sklep Pdp 295/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za dejavnost… · 55. člen Kolektivna pogodba za dejavnost… · 55. člen, odstavek 2 Kolektivna pogodba za dejavnost… · 63. člen OZ · 82. člen Uredba o višini povračil stroško… · 2. člen Uredba o višini povračil stroško… · 2. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 148. člen ZDR-1 · 148. člen, odstavek 6 ZPP · 181. člen