razlika v plači
Sentenca
Delodajalec je dolžan delavcu izplačati plačo v skladu z določili pogodbe o zaposlitvi. V primeru, da delodajalec pri obračunu neto plače ne upošteva bruto osnovne plače, dogovorjene v pogodbi o zaposlitvi, je delavec upravičen do zahtevka za plačilo razlike v plači med pogodbeno dogovorjenim zneskom in dejansko izplačanim zneskom.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je priznalo razliko v plači za obdobje, v katerem delavec dejansko opravlja naloge višje vrednotenega delovnega mesta, čeprav je imel formalno sklenjeno pogodbo za nižje vrednoteno delo.
VDSS Sodba Pdp 316/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 44. člen -
Tožena stranka je pri izračunu neto plače izhajala iz nižje bruto osnove, kot je bila določena v pogodbi o zaposlitvi, kar je povzročilo prikrajšanje delavke.
VDSS sodba Pdp 694/2012 — Višje delovno in socialno sodišče