razlikovanje med ugotovitvenim in dajatvenim zahtevkom
Sentenca
Ugotovitveni zahtevek je dopusten le, če tožnik zahteva ugotovitev obstoja oziroma neobstoja pravice ali pravnega razmerja. Kadar tožnik z zahtevkom dejansko meri na to, da se delodajalcu prepove določeno ravnanje (npr. odrejanje dela v določenem času), gre po vsebini za dajatveni (prepovedni) zahtevek, za katerega veljajo strožje procesne predpostavke glede pravnega interesa.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je napačno oblikoval zahtevek kot ugotovitveni, čeprav je po vsebini zahteval prepoved odrejanja dela ob določenih dnevih.
VDSS Sodba in sklep Pdp 470/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za policiste · 22.a člen Kolektivna pogodba za policiste · 22.a člen, odstavek 3 ZDR-1 · 146. člen ZDR-1 · 146. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 146. člen, odstavek 2, alinea 1 ZDR-1 · 148. člen ZDR-1 · 148. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 148. člen, odstavek 8 ZDR-1 · 185. člen ZDR-1 · 185. člen, odstavek 1 ZODPol · 70. člen ZODPol · 70. člen, odstavek 3