razmerje med zakonom in kolektivno pogodbo
Sentenca
Kolektivna pogodba lahko delavcu zagotovi višjo raven pravic, kot jih določa zakon, vendar njene določbe ne smejo biti v nasprotju z obvezujočimi zakonskimi normami. Če zakon bistveno spremeni ureditev določenega pravnega instituta, panožnih kolektivnih pogodb, sprejetih na podlagi prejšnje zakonodaje, ni mogoče uporabljati v delih, ki so v nasprotju z novo zakonsko ureditvijo (7. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da določb Kolektivne pogodbe za lesarstvo glede soglasja sindikata k odpovedi pogodbe sindikalnemu zaupniku ni mogoče uporabiti, ker je novi ZDR institut odpovedi uredil drugače.
VDS sklep Pdp 2039/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je delodajalcu naložilo plačilo razlike med izplačanim zajamčenim nadomestilom in višjim izhodiščnim osebnim dohodkom, določenim s panožno kolektivno pogodbo.
VDSS sodba Pdp 263/95 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 36.f člen