razpisni pogoji za direktorja
Sentenca
Pri presoji izpolnjevanja razpisnih pogojev, ki zahtevajo delovne izkušnje na vodilnih ali vodstvenih delovnih mestih, je odločilna formalna razvrstitev delovnega mesta v sistemu organizacije, in ne vsebina dejansko opravljenega dela. Zgolj vodenje projektov ali opravljanje nalog z vsebinskim značajem vodenja ne zadošča za izpolnitev pogoja, če delovno mesto po sistemizaciji nima statusa položajnega, vodilnega ali vodstvenega delovnega mesta.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delovno mesto višje svetovalke II ne predstavlja vodilnega ali vodstvenega delovnega mesta, zato kandidatka, ki je opravljala to funkcijo, ni izpolnjevala razpisnih pogojev za direktorico.
VDSS sodba Pdp 1/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZZ · 36. člen