razpolaganje z delavčevimi pravicami
Sentenca
Delavec se vnaprej ne more veljavno odpovedati pravicam, ki mu pripadajo na podlagi prisilnih delovnopravnih predpisov. Nasprotno pa lahko delavec s pravicami oziroma terjatvami, ki so že pridobljene in zapadle, prosto razpolaga, vključno z možnostjo odpovedi, odstopa ali sklenitve sporazuma z delodajalcem o njihovi ureditvi, pod pogojem, da takšno razpolaganje ni v nasprotju s prisilnimi predpisi ali moralnimi načeli (86. člen OZ).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo veljavnost dogovora o vračilu preveč izplačanih plač, s katerim se je delavka odpovedala preostanku že pridobljene pravice do odpravnine.
VDSS Sodba Pdp 133/2021 — Višje delovno in socialno sodišče