razporeditev delavca v javnem sektorju
Sentenca
Razporeditev delavca na delovno mesto v javnem zavodu ali državnem organu je v izključni pristojnosti delodajalca, ki jo izvaja skladno s svojimi splošnimi akti o sistemizaciji. Soglasje pristojnega ministra je po 25. členu ZRPJZ zahtevano le za ovrednotenje delovnih mest z določitvijo količnikov, ne pa tudi za samo razvrščanje posameznih delavcev na določena delovna mesta.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo razmejitev med pristojnostjo ministra za potrditev sistemizacije (količnikov) in pristojnostjo delodajalca za konkretno razporeditev zaposlenih.
VDS sodba Pdp 1434/2001 — Višje delovno in socialno sodišče