razporeditev direktorja po prenehanju mandata
Sentenca
Direktor, ki je v delovnem razmerju, ima po poteku mandata ali v primeru predčasne razrešitve pravico do razporeditve na drugo ustrezno delo v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo. Delodajalec je dolžan zagotoviti postopek razporeditve, ki mora biti zaključen z dokončnim sklepom. Dokler sklep o razporeditvi ni dokončen, delavec ohrani pravico do plače, ki jo je prejemal na direktorski funkciji.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delavec ni upravičen do direktorske plače po razporeditvi, če je bil sklep o razporeditvi dokončen, vendar je v konkretnem primeru ugotovilo, da sklep zaradi opustitve odločanja o pritožbi ni postal dokončen.
Sodba VIII Ips 191/2001 — Vrhovno sodišče