razporeditev na delovno mesto v državnem organu
Sentenca
Razporeditev delavca na delovno mesto v državnem organu je zakonita le, če so pogoji za zasedbo tega mesta v aktu o sistemizaciji v celoti skladni z zakonskimi zahtevami glede izobrazbe, delovnih izkušenj in drugih posebnih pogojev (npr. strokovni izpit). Vsaka razporeditev, ki temelji na sistemizaciji, ki je v nasprotju z zakonom, je nezakonita, saj delodajalec ne more s podzakonskim aktom ali internim aktom derogirati zakonsko določenih pogojev za opravljanje nalog (17., 24. člen ZDS).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je kot zadostna razloga za razporeditev kriminalista na delovno mesto policista priznalo nezasedenost delovnih mest in ugotovljeno nemotiviranost delavca na prejšnjem delovnem mestu.
VDSS sodba Pdp 362/2000 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je bila razporeditev na delovno mesto inšpektorja nezakonita, ker so bili pogoji v sistemizaciji (izobrazba in delovne izkušnje) v nasprotju z zakonskimi zahtevami za to delovno mesto.
VDS sodba Pdp 816/99 — Višje delovno in socialno sodišče