razrešitev direktorja
Sentenca
Razrešitev direktorja kot korporacijskopravni akt učinkuje z dnem vpisa spremembe zastopnika v sodni register, razen če sklep o razrešitvi izrecno določa drugače. Za presojo pravic iz delovnega razmerja, vezanih na razrešitev, je odločilen trenutek, ko funkcija dejansko preneha, kar mora biti skladno z vpisom v sodni register. Če pogodba o zaposlitvi določa pravico do odpravnine ob razrešitvi, se ta pravica aktivira ob sočasnem prenehanju funkcije in delovnega razmerja, ne glede na predhodno sprejete sklepe organov družbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da sodni postopek ni namenjen naknadnemu odpravljanju pomanjkljivosti obrazložitve izpodbijanega akta, temveč preizkusu zakonitosti postopka in odločitve v času njenega sprejema.
VDSS Sodba Pdp 611/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je pogodba o zaposlitvi direktorja prenehala veljati zaradi njegove razrešitve s funkcije, ker je bila takšna posledica izrecno zapisana v pogodbi o zaposlitvi.
VDSS Sodba in sklep Pdp 596/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru tožniku odpravnina ni pripadala, ker je bila razrešitev utemeljena z razlogi po 268. členu ZGD-1.
VDSS sodba Pdp 891/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da razrešitev učinkuje z dnem vpisa novega direktorja v sodni register, zato je bila tožnikova pravica do odpravnine utemeljena, saj mu je delovno razmerje prenehalo sočasno z vpisom.
Sklep VIII Ips 177/2005 — Vrhovno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila razrešitev direktorja utemeljena z dejstvom, da tožnik ni izpolnil pričakovanj delavskega sveta in ni storil vsega, kar bi moral storiti za izvedbo njegovih sklepov.
Sodba VIII Ips 117/2004 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da tožena stranka v sodnem postopku ne more utemeljevati pravilnosti razrešitve z navajanjem novih razlogov, ki niso bili podani ob sprejemu sklepa o odpoklicu.
VDS sklep Pdp 450/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da mora biti sklep o razrešitvi direktorju vročen, da se mu omogoči pravno varstvo, še posebej kadar razrešitev vpliva na pravice iz individualne pogodbe (npr. odpravnina).
VDS sklep Pdp 847/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker je prvostopenjsko sodišče napačno štelo, da opustitev pridobitve sklepa delavskega sveta za investicijo nad 10 % poslovnega sklada ne predstavlja kršitve direktorjevih dolžnosti.
VDSS sklep Pdp 1112/2000 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da razrešitev direktorja zaradi nezaupanja v njegove sposobnosti ni vezana na postopek ugotavljanja delovne sposobnosti po 23. členu takrat veljavnega ZDR, ki se je nanašal na delavce brez posebnih pooblastil.
VDS sodba Pdp 426/2000 — Višje delovno in socialno sodišče