razrešitev ravnatelja
Sentenca
Razrešitev ravnatelja javnega zavoda je dopustna, kadar so podani zakoniti razlogi za predčasno prenehanje mandata, ki vključujejo kršitve delovnih obveznosti ali ravnanja, ki porušijo zaupanje med delodajalcem in ravnateljem. Za zakonitost razrešitve mora biti postopek izveden v skladu s predpisi, organ, ki o razrešitvi odloča, pa mora biti pravilno konstituiran. Izguba zaupanja zaradi utemeljenega suma kaznivega dejanja, ki je povezano s funkcijo ravnatelja, predstavlja utemeljen razlog za razrešitev (38. člen Zakona o zavodih).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo zakonitost razrešitve ravnateljice zaradi utemeljenega suma storitve kaznivega dejanja ponarejanja listin (251. člen KZ-1), ki je porušilo zaupanje Sveta zavoda.
VDSS Sodba Pdp 466/2020 — Višje delovno in socialno sodišče