razrešitev vršilca dolžnosti direktorja
Sentenca
Razrešitev vršilca dolžnosti direktorja javnega zavoda je zakonita le, če so izpolnjeni vsi zakonski in statutarni pogoji, vključno s pridobitvijo predhodnega soglasja pristojnega organa (npr. Vlade RS). Sklep o razrešitvi mora biti pisno obrazložen, saj je obrazložitev nujna sestavina za zagotovitev učinkovitega sodnega varstva in preizkus zakonitosti odločitve. Neobrazložen sklep ali sklep, sprejet brez zahtevanega soglasja, je nezakonit.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da je obrazložitev sklepa o razrešitvi nujna tudi zato, ker razrešitev predstavlja razlog za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, kar zahteva spoštovanje standardov delovnopravnega varstva.
VDSS sodba Pdp 943/2015 — Višje delovno in socialno sodišče