razveljavitev delovnega dovoljenja za tujca
Sentenca
Delovno dovoljenje za tujca se razveljavi in odvzame, če delodajalec ne prijavi začetka dela tujca v predpisanem roku (5. točka 14. odstavka 8. člena ZZDT). Prijava začetka dela tujca, ki pred izdajo delovnega dovoljenja ni imel dovoljenja za prebivanje, se mora opraviti v 15 dneh od vročitve dovoljenja za prebivanje. Zamuda pri prijavi je objektivno dejstvo, ki narekuje odvzem dovoljenja, pri čemer razlogi za zamudo pri prijavi na samo odločitev o odvzemu dovoljenja nimajo pravnega vpliva.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila razveljavitev utemeljena, ker delodajalec ni prijavil začetka dela tujca v 15-dnevnem roku od vročitve dovoljenja za prebivanje.
sodba II U 250/2011 — Upravno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da delodajalec, ki zamudi zakonski rok za prijavo začetka dela tujca in o razlogih za zamudo ne obvesti zavoda za zaposlovanje, nima pravne podlage za izpodbijanje odvzema delovnega dovoljenja.
sodba II U 249/2011 — Upravno sodišče