razveljavitev pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Pogodbe o zaposlitvi ni mogoče izpodbijati ali razveljaviti s tožbo zaradi napak volje po pravilih obligacijskega prava, saj delovnopravna zakonodaja glede prenehanja delovnega razmerja določa specialne in izključne postopke. Delovno razmerje lahko preneha le na način, pod pogoji in po postopku, ki ga določa zakon o delovnih razmerjih, zato je tožba delodajalca na razveljavitev pogodbe o zaposlitvi nedopustna in jo mora sodišče zavreči.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrglo tožbo delodajalca, ki je zahteval razveljavitev pogodbe o zaposlitvi zaradi delavčevega zamolčanja zdravstvenega stanja (napaka volje).
VDS sklep Pdp 616/98 — Višje delovno in socialno sodišče