razvrstitev v plačni razred
Sentenca
Pri razvrstitvi v plačni razred ob premestitvi ali sklenitvi nove pogodbe o zaposlitvi na drugem delovnem mestu javni uslužbenec obdrži število plačnih razredov napredovanja, doseženih na prejšnjem delovnem mestu, če je premeščen na delovno mesto v nižjem ali istem tarifnem razredu. V primeru napredovanja na bolj zahtevno delovno mesto v višjem tarifnem razredu pa javni uslužbenec obdrži plačni razred, ki ga je dosegel pred tem napredovanjem, če bi bila siceršnja razvrstitev zanj manj ugodna (20. člen ZSPJS).
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru tožnik, ki je bil vojak, ob razporeditvi na novo dolžnost z višjim izhodiščnim količnikom ni bil upravičen do ohranitve vseh preteklih napredovanj, če je bila s tem dosežena maksimalna višina plače za njegov naziv.
VDSS sodba in sklep Pdp 508/2014 — Višje delovno in socialno sodišče