redna odpoved iz krivdnega razloga

Sentenca

Iz posameznih sodb

• Sodišče je presodilo, da delodajalec delavcu ne more očitati kršitev delovnih obveznosti v času, ko je bil ta na letnem dopustu, saj v tem obdobju delavec ni zavezan k opravljanju dela.

  VDSS Sodba Pdp 355/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 37. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je potrdilo, da opravljanje zasebnih opravil med efektivnim delovnim časom predstavlja kršitev pogodbenih obveznosti, ne glede na to, ali je bilo blago plačano po koncu delovnega časa.

  VDSS Sodba Pdp 295/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 37. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ne more dokazati zakonitosti odpovedi brez predložitve pisnega opozorila in dokazila o njegovi vročitvi, ne glede na zatrjevana ustna opozorila.

  VDSS Sodba Pdp 273/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZBPP · 46. člen ZBPP · 46. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da je odpoved nezakonita že zaradi neutemeljenosti pisnega opozorila, zato se do vprašanja dejanske odreditve nadurnega dela ni bilo treba opredeljevati.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 247/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 144. člen ZDR-1 · 144. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 144. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 146. člen ZDR-1 · 146. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1

• Sodišče je zavrnilo tožnikove navedbe o šikanoznem ravnanju delodajalca, saj so bile te pavšalne in nedokazane, odpoved pa je bila utemeljena z dejansko storjeno kršitvijo obveznosti.

  VDSS Sodba Pdp 218/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je kot utemeljen razlog za odpoved štelo zavestno neupoštevanje navodil o brezpapirnem poslovanju in nesposobnost obvladovanja novega sistema, kljub predhodnim pisnim opozorilom.

  VDSS Sodba Pdp 519/2024 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 37. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi zaradi kršitev pri upravljanju viličarja, ki so povzročile materialno škodo in ogrozile varnost v skladišču.

  VDSS Sodba Pdp 381/2024 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDSS-1 · 41. člen ZDSS-1 · 41. člen, odstavek 5 ZPP · 165. člen ZPP · 236. člen ZPP · 236.a člen ZPP · 236.a člen, odstavek 6 ZPP · 254. člen ZPP · 286. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8 ZPP · 353. člen ZPP · 8. člen

• V konkretnem primeru je bila odpoved nezakonita, ker je delodajalec očital kršitev, storjeno pred dejansko vročitvijo pisnega opozorila delavcu.

  VDSS Sodba Pdp 272/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Pravilnik o prirejanju posebnih… · 38. člen Pravilnik o prirejanju posebnih… · 38. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 36. člen ZDR-1 · 36. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 88. člen ZDR-1 · 88. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 88. člen, odstavek 5 ZPP · 142. člen ZPP · 144. člen ZPP · 155. člen ZPP · 155. člen, odstavek 1

• Sodišče je presodilo, da duševne motnje zaradi zlorabe alkohola niso izključile delavčeve krivde, saj je izvedensko mnenje potrdilo, da je bil delavec sposoben razumeti pomen in posledice svojih ravnanj v času kršitev.

  VDSS Sodba Pdp 165/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da občasna odsotnost z delovnega mesta zaradi upravičenih razlogov (npr. malica) brez obveznosti obveščanja ne predstavlja kršitve, ki bi utemeljevala odpoved.

  VDSS Sodba Pdp 40/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 45. člen OZ · 94. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 8. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZPP · 212. člen ZPP · 7. člen

• Sodišče je presodilo, da občasne napake pri pripravi artiklov ne dosegajo praga za redno odpoved, zlasti ker so bile v konkretnem delovnem okolju določene napake še dopustne.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 66/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Zakon o ratifikaciji konvencije… · 4. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da delavec ni kršil obveznosti, ker je bilo delo odklonjeno zaradi upravičenih zdravstvenih razlogov in tehničnih pomanjkljivosti delovnega sredstva (viličarja), kar izključuje krivdno odgovornost.

  VDSS Sodba Pdp 24/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 89. člen

• Sodišče je presodilo, da delodajalec ni dokazal utemeljenosti krivdnega razloga, saj ni izkazal, da bi tožnica kršila obveznosti pri pregledu računov ali pri vzdrževanju standardov čistoče.

  VDSS Sodba Pdp 660/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: URS · 74. člen URS · 74. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 5. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZOdv · 17. člen

• Sodišče je presodilo, da so bile kršitve (napake pri izdelavi izdelkov, neprimerno vedenje in samovoljna zapustitev delovnega mesta) zadostne za odpoved, saj opozorilo ni preprečilo nadaljnjih kršitev.

  VDSS Sodba Pdp 588/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved nezakonita zaradi zamude prekluzivnega roka 60 dni od trenutka, ko je delodajalec izvedel za kršitev.

  VDSS Sodba Pdp 455/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 20. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 3

• Sodišče je presodilo, da ponovitev napak pri delovnem procesu (napačna koda, napačno število kosov, nepravilna montaža) po prejemu pisnega opozorila utemeljuje odpoved, saj opozorilo ni doseglo svojega namena.

  VDSS Sodba Pdp 501/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZPP · 228. člen

• Sodišče je presodilo, da desetminutni pogovor s sodelavcem med delovnim časom brez nastale škode za delodajalca ne predstavlja kršitve, ki bi utemeljevala redno odpoved iz krivdnega razloga.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 425/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: URS · 23. člen URS · 25. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 33. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 34. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da delavec ni kršil obveznosti obveščanja, saj je bilo njegovo ravnanje v času epidemije COVID-19 in z njim povezanih omejitev življenjsko logično in utemeljeno.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 406/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 226. člen ZDR-1 · 236.a člen ZDR-1 · 236.a člen, odstavek 7 ZDR-1 · 36. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da ponavljajoče kršitve delovnih obveznosti (napačne cene, nečistoča, izdelki s pretečenim rokom) predstavljajo utemeljen krivdni razlog, saj ogrožajo stranke in povzročajo tveganje za inšpekcijske kazni.

  VDSS Sodba Pdp 312/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 112. člen ZDR-1 · 112. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 35. člen ZDR-1 · 36. člen ZDR-1 · 37. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da ponavljajoče se napake pri delu z blagajno, ki povzročajo finančne manke, utemeljujejo odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi nevestnega opravljanja delovnih obveznosti.

  VDSS Sodba Pdp 223/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 33. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 34. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Tožnik je kršil delovne obveznosti, ker je po polnjenju lokomotive z gorivom pozabil odklopiti cevi, kar je povzročilo škodo ob premiku vozila.

  VDSS Sodba Pdp 637/2020 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Pravila obveznega zdravstvenega… · 233. člen Pravila obveznega zdravstvenega… · 233. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je delavec zavestno odklonil delo po zakonito odrejeni začasni prerazporeditvi delovnega časa, o kateri je bil pravočasno obveščen.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 490/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 148. člen ZDR-1 · 148. člen, odstavek 7 ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 4. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da kršitev manjše intenzitete, storjena skoraj leto dni po pisnem opozorilu, ne utemeljuje odpovedi, saj ni izkazana nezmožnost nadaljevanja delovnega razmerja.

  VDSS Sodba Pdp 492/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je kot pridobitno delo, ki je nezdružljivo z delovnimi obveznostmi, opredelilo opravljanje nalog stečajnega upravitelja, potrjeno z digitalnim podpisovanjem vlog za sodišče.

  VDSS Sodba Pdp 279/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4

• Sodišče je razveljavilo odpoved, ker dokazna ocena prvostopenjskega sodišča glede dejanske utemeljenosti kršitev, navedenih v pisnem opozorilu, ni bila prepričljiva in logična.

  VDSS Sodba Pdp 1037/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je poudarilo, da je presoja ponovne kršitve, ki je istovrstna tisti iz pisnega opozorila, lahko strožja, saj delavec že razpolaga z informacijo o zahtevanem standardu ravnanja.

  VSRS Sklep VIII Ips 51/2018 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14

• Sodišče je ugotovilo, da tožniku ni mogoče očitati krivdne odgovornosti za verbalno nasilje, ker je bilo njegovo ravnanje posledica impulzivnosti in nezmožnosti samoregulacije v stresnih okoliščinah.

  VDSS Sodba Pdp 362/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 82. člen ZDR-1 · 82. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da delavčevo negodovanje ob prejemu delovnega naloga in izražanje nestrinjanja z obsegom dela ne pomeni kršitve pogodbenih obveznosti, ki bi utemeljevala redno odpoved iz krivdnega razloga.

  VDSS Sodba Pdp 203/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za tekstilne · 47. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da so ponavljajoči se kasnejši prihodi na delo brez dovoljenja in neopravljanje delovnih nalog po pisnem opozorilu zadostni razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VSRS Sodba VIII Ips 319/2017 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je poudarilo, da status sindikalnega zaupnika delavcu ne zagotavlja varstva pred odpovedjo, če so izpolnjeni zakonski pogoji za odpoved zaradi kršitve delovnih obveznosti.

  VSRS Sodba in sklep VIII Ips 285/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 31. člen ZDR · 32. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je poudarilo, da je odpoved zakonita, če se nanaša na nadaljevanje kršitev po izteku obdobja, zajetega v pisnem opozorilu, saj gre za istovrstno kršitev in ne za ponovno sankcioniranje istih dejanj.

  VDSS Sklep Pdp 185/2018 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Tožnici ni mogoče očitati krivdnega razloga, saj delovnih nalog ni mogla opraviti zaradi upravičene odsotnosti in sočasnega opravljanja drugih nalog.

  VDSS Sodba in sklep Pdp 569/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 47. člen ZDR-1 · 47. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 7. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 8. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da so bile očitane kršitve (ignoriranje nadrejenih, malomarnost) premalo konkretizirane, delodajalec pa v postopku ni dokazal, da je kršitve storil prav tožnik.

  VDSS Sodba Pdp 213/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: OZ · 179. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 7. člen ZDR-1 · 8. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo, da vodstveni delavec ne more biti objektivno odgovoren za kršitve v svojem obratu, temveč mora delodajalec dokazati njegovo konkretno naklepno ali malomarno ravnanje.

  VDSS Sodba Pdp 506/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče mora pri presoji krivdne odpovedi izvesti neposredno zaslišanje prič, če je od njihove prisotnosti odvisna ugotovitev, ali je bila delavcu očitana kršitev (v tem primeru neporaba živil) dejansko storjena.

  VDSS Sklep Pdp 942/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da delavka ni kršila obveznosti, ker je ravnala po navodilih nadrejene in se nepravilnosti pri obračunu dodatkov ni zavedala.

  VSRS Sodba VIII Ips 217/2016 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• V konkretnem primeru je sodišče presojalo, ali opravljanje dela v času bolniškega staleža predstavlja kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, ki utemeljuje redno odpoved iz krivdnega razloga.

  VDSS sklep Pdp 651/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da delavec, ki naloge zna opraviti, a jih zavestno ne opravi v roku, ne izpolnjuje pogojev za odpoved iz razloga nesposobnosti, temveč za odpoved iz krivdnega razloga.

  VDSS sodba Pdp 258/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da enkratna žaljiva izjava, izrečena v zasebnem pogovoru z nadrejenim, ki ni bila usmerjena neposredno v sodelavko in ni imela negativnih posledic na delovne rezultate ali odnose, ne predstavlja kršitve, ki bi utemeljevala krivdno odpoved.

  VDSS sodba Pdp 428/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• V konkretnem primeru je bila odpoved nezakonita, ker delodajalec delavcu ni vročil opozorila pred odpovedjo, zaradi česar delavec s kršitvami ni bil seznanjen.

  VDSS sodba Pdp 23/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 84. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 87. člen ZDR-1 · 87. člen, odstavek 2

• V tej sodbi je bila redna odpoved iz krivdnega razloga utemeljena s ponavljajočimi se kršitvami delovnih obveznosti pri kontroli kakovosti izdelkov, ki so delodajalcu povzročile materialno škodo.

  VDSS sodba Pdp 698/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 37. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 2

• Sodišče je razveljavilo sodbo, ker prvostopenjsko sodišče ni presojalo veljavnosti predhodnega opozorila, ki ga je podala oseba brez pooblastil za zastopanje delodajalca.

  VDSS sklep Pdp 23/2015 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZPP · 124. člen ZPP · 125.a člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved zakonita, ker je delavka po prejetem opozorilu ponovno kršila delovne obveznosti z neupoštevanjem navodil glede sprejemanja učencev in dovoljevanjem nepooblaščenega dostopa do računalniške opreme.

  VSRS sodba VIII Ips 112/2015 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da odpoved ni zakonita, ker delodajalec ni uspel dokazati, da je delavec dejansko storil kršitve, navedene v predhodnem pisnem opozorilu.

  VDSS sodba Pdp 1570/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 31. člen ZDR · 31. člen, odstavek 1 ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 4 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Kršitve delovnih obveznosti, kot so neupoštevanje pravil o nošenju službenih oblačil in neupravičena zapustitev delovnega mesta blagajničarke, zadoščajo za podajo redne odpovedi iz krivdnega razloga.

  VDSS sodba in sklep Pdp 1374/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 3 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 3

• Sodišče je izpostavilo, da je pri presoji odpovedi pomembno upoštevati kontinuiteto kršitev kljub predhodnim opozorilom, tudi če posamezna kršitev sama po sebi morda ne bi bila zadostna za odpoved.

  VDSS sklep Pdp 595/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je presodilo, da kršitev delovnih obveznosti ni bila utemeljen razlog za odpoved, ker je bila delavka v času kršitve v stanju močne čustvene pretresenosti zaradi prejetega opozorila pred odpovedjo.

  VDSS sodba Pdp 978/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 31. člen ZDR · 32. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3 ZDR-1 · 118. člen ZOFVI · 48. člen

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je delavec po prejetem pisnem opozorilu ponovno kršil obveznosti glede vodenja prometne evidence.

  VSRS sodba VIII Ips 128/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3 ZVOP-1 · 1. člen

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker delavec ni mogel kršiti obveznosti prijave in odjave, saj je bil sistem zasnovan tako, da se je odjava izvedla samodejno ob prijavi naslednjega delavca.

  VDSS sodba in sklep Pdp 313/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 118. člen ZDR · 118. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• V konkretnem primeru je bila odpoved nezakonita, ker delodajalec delavke ni pisno opozoril na kršitve in ji ni omogočil zagovora.

  VDSS sodba Pdp 205/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 84. člen ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 3

• Sodišče je presodilo, da se lahko kot pisno opozorilo pred odpovedjo šteje tudi pisna zabeležka o razgovoru, če ta vsebuje jasno opozorilo na kršitev obveznosti in možnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi ter je bila delavcu osebno vročena.

  Sodba VIII Ips 25/2014 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je kot utemeljen krivdni razlog štelo zmerjanje sodelavcev in samovoljno zapustitev delovnega mesta pred dokončanjem nalog, ki so bile del tožnikovih obveznosti.

  VDSS sodba Pdp 41/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 204. člen ZDR · 204. člen, odstavek 3 ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• V obravnavanem primeru delodajalec ni dokazal očitane kršitve (malomarno delo z viličarjem in poškodovanje zavitkov papirja), zato je bilo pisno opozorilo ocenjeno kot neutemeljeno, odpoved pa za nezakonito.

  VDSS sodba Pdp 1121/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je poudarilo, da je za zakonitost odpovedi odločilna delavčeva opustitev dolžnosti obveščanja o odsotnosti, ne pa njegova morebitna (ne)zmožnost za delo v spornem obdobju.

  Sodba VIII Ips 101/2013 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 34. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je poudarilo, da je za zakonitost odpovedi ključno, da delavec po prejetem pisnem opozorilu ponovi istovrstno kršitev, zaradi katere mu je bilo opozorilo vročeno.

  Sodba VIII Ips 149/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• V tej sodbi je bila kot krivdni razlog za odpoved ugotovljena vinjenost delavca na delovnem mestu.

  Sodba VIII Ips 87/2012 — Vrhovno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 15. člen ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je presodilo, da pisno opozorilo ni utemeljeno, ker je delavka pri razporejanju dela delavcev ravnala v skladu z navodili nadrejenih, zaradi česar ni bila podana kršitev obveznosti.

  VDSS sodba Pdp 428/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 2

• Sodišče mora pri presoji krivdnega razloga upoštevati delavčeve trditve o zunanjih okoliščinah (npr. časovna stiska, obsežnost projekta), ki so vplivale na (ne)izpolnjevanje obveznosti, in se do njih opredeliti.

  VDSS sklep Pdp 321/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je poudarilo, da odpoved, podana zaradi kršitve, ki je nastala pred trenutkom, ko je delavec prejel pisno opozorilo, ne izpolnjuje procesnih zahtev za zakonito odpoved iz krivdnega razloga.

  VDSS sodba in sklep Pdp 449/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je presodilo, da zanemarljiva koncentracija alkohola, ki je posledica zaužitja hrane (rumove kroglice), ne pomeni kršitve obveznosti iz delovnega razmerja v smislu vinjenosti na delu.

  VDSS sodba Pdp 572/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 118. člen ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3 ZDR · 88. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je delavec kljub predhodnemu pisnemu opozorilu o kršitvah nadaljeval z odklanjanjem dela in neopravičenim izostankom z dela.

  VDSS sodba Pdp 108/2012 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da nekajminutna zamujanja na delo (2, 6 in 14 minut) ne predstavljajo dovolj tehtnega razloga za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDSS sodba Pdp 1197/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je pojasnilo, da odpoved ni nezakonita zgolj zaradi dejstva, da je bila vročena po poteku enega leta od pisnega opozorila, če je bila kršitev storjena znotraj tega obdobja.

  VDSS sklep Pdp 865/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• V konkretnem primeru je bila odpoved utemeljena, ker je delavec po prejetem pisnem opozorilu ponovil istovrstno kršitev obveznosti, ki se je kazala v nasilnem vedenju do sodelavca.

  VDSS sodba Pdp 751/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je razsodilo, da pisno opozorilo, vključeno v disciplinski sklep, ne pridobi statusa zakonitega opozorila za odpoved zgolj zaradi odsotnosti izpodbijanja disciplinskega sklepa, temveč mora biti predmet vsebinske sodne presoje v sporu o zakonitosti odpovedi.

  VDSS sklep Pdp 896/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je presodilo, da opustitev priprave dopustnih listkov in preložitev dela na sodelavko ne predstavlja zadostno resnega razloga za odpoved, še posebej, če sta bili za to nalogo zadolženi obe delavki.

  VDSS sodba Pdp 84/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da zgolj dejstvo neodobrenega bolniškega staleža ne pomeni avtomatično neupravičenega izostanka z dela, če je delavec dejansko nezmožen za delo.

  VDSS sklep Pdp 1316/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Kršitev delovnih obveznosti je bila podana s samovoljno premaknitvijo video kamere, ki je nadzirala proizvodni proces.

  Sodba VIII Ips 2/2011 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je ugotovilo nezakonitost odpovedi, ker delodajalec tožnici pred odpovedjo ni izdal pisnega opozorila o kršitvah in posledicah.

  VDSS sodba in sklep Pdp 1281/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da je treba presojati resnost kršitev v kontekstu prejšnjih opozoril, saj posamezna kršitev sama po sebi morda ne bi bila dovolj za odpoved, če bi bila obravnavana izolirano.

  Sodba VIII Ips 198/2009 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je razveljavilo odpoved, ker je ugotovilo, da je delodajalec odpoved utemeljil na kršitvah, za katere je bila delavka že predhodno opominjana, kar ne izpolnjuje pogojev za redno odpoved iz krivdnega razloga.

  Sklep VIII Ips 86/2009 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ne sme širiti odpovednih razlogov na kršitve, za katere je delavec že prejel pisno opozorilo, če te kršitve niso predmet tekočega odpovednega postopka.

  VDSS sodba Pdp 1024/2009 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da odklonitev zagovora v zvezi s predhodnim pisnim opozorilom ne odvezuje delodajalca dolžnosti, da delavcu omogoči zagovor pred samo redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi.

  Sodba VIII Ips 179/2008 — Vrhovno sodišče

• Tožnik je kršil obveznosti iz delovnega razmerja s tem, ko je izostal z dela brez predhodnega obvestila o izrabi ur za sindikalno dejavnost, kar je delodajalcu povzročilo organizacijske težave.

  VDSS sodba Pdp 372/2009 — Višje delovno in socialno sodišče

• Tožniku je bila odpoved podana zakonito, ker ni izpolnjeval delovnih nalog, kljub temu da je imel vsa potrebna pooblastila in sredstva za njihovo izvedbo.

  Sodba VIII Ips 525/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je odpoved nezakonita, ker je delodajalec odpovedal pogodbo zaradi iste kršitve, za katero je delavca predhodno že pisno opozoril.

  VDS sodba in sklep Pdp 195/2007 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Delodajalec je upravičeno počakal z odpovedjo do pridobitve dokončne odločbe zdravstvene komisije, saj je šele z njo pridobil gotovost o neopravičenosti delavčevega izostanka, kar je štelo za začetek teka subjektivnega roka za odpoved.

  VDS sodba Pdp 710/2008 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 83. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3 ZDR · 88. člen, odstavek 5

• Sodišče je presodilo, da splošna opozorila o možnosti odpovedi niso enakovredna pisni obdolžitvi, saj delavcu niso nudila konkretnega vabila na zagovor v zvezi z očitano kršitvijo.

  VDSS sodba Pdp 1530/2006 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 177. člen ZDR · 177. člen, odstavek 1 ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 83. člen, odstavek 2 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je poudarilo, da zgolj dejstvo alkoholiziranosti na delovnem mestu zadošča za odpoved ne glede na vprašanje subjektivne zmožnosti presoje zaradi kronične bolezni.

  Sodba VIII Ips 9/2007 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presojalo vpliv časovnega intervala med pisnim opozorilom in ponovno kršitvijo delovnih obveznosti na zakonitost odpovedi.

  VDS sodba Pdp 672/2006 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je presodilo, da je delavec, ki je brez ugovora po 204. členu ZDR sprejel odredbo direktorja za opravljanje dela izven opisa nalog, dolžan to delo opravljati vestno, sicer se mu lahko redno odpove pogodba o zaposlitvi iz krivdnega razloga.

  VDS sodba Pdp 1230/2005 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 204. člen ZDR · 204. člen, odstavek 1 ZDR · 31. člen ZDR · 32. člen ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je presodilo, da osamljen primer samovoljnega dogovarjanja o delovnem času s sodelavcem brez vednosti nadrejenega, ob odsotnosti ponavljanja kršitev, ne predstavlja zadostnega razloga za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  Sodba VIII Ips 274/2006 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved nezakonita zaradi dokazane neprištevnosti delavca v času kršitve pogodbenih obveznosti.

  VDS sodba Pdp 1301/2005 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 3

• Sodišče je izrecno zavrnilo stališče, da mora biti pisno opozorilo delavcu vročeno v 30-dnevnem subjektivnem roku, ki velja za samo odpoved pogodbe o zaposlitvi.

  VDS sodba Pdp 1152/2004 — Višje delovno in socialno sodišče

• Tožnica ni kršila delovnih obveznosti, ker je bila v dobri veri glede svojega bolniškega staleža na podlagi informacij lečečega zdravnika.

  VDS sodba Pdp 1619/2004 — Višje delovno in socialno sodišče

Viri