redna odpoved iz poslovnih razlogov pri javnih uslužbencih
Sentenca
Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga pri javnih uslužbencih je dopustna zaradi zmanjšanja obsega javnih nalog, privatizacije, organizacijskih, strukturnih ali javnofinančnih razlogov (156. člen ZJU). Za zakonitost odpovedi mora delodajalec dokazati obstoj dejanskega poslovnega razloga, ki objektivno povzroči prenehanje potrebe po opravljanju dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi. Če delodajalec razpolaga s povečanimi sredstvi iz tržne dejavnosti, to praviloma izključuje obstoj javnofinančnega razloga za odpoved.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da povečanje sredstev iz ekonomskega programa in tržne dejavnosti nasprotuje trditvi o obstoju javnofinančnega razloga za odpoved.
VDSS Sodba in sklep Pdp 1014/2018 — Višje delovno in socialno sodišče