redna odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti

Sentenca

Iz posameznih sodb

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec nima dolžnosti z izvedencem medicine dela preverjati delovnih mest pri povezanih družbah, če je izkazal izpolnitev zakonskih obveznosti pri svojem poslovanju.

  VDSS Sodba Pdp 150/2025 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: Direktiva Sveta 2000/78/ES z dne… · 5. člen URS · 14. člen URS · 2. člen URS · 49. člen URS · 52. člen ZDR-1 · 196. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1.4 ZPIZ-1 · 103. člen ZZRZI · 40. člen ZZRZI · 40. člen, odstavek 1

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni dolžan na novo sistemizirati delovnega mesta ali reorganizirati delovnega procesa zgolj zato, da bi delavcu omogočil opravljanje dela v okviru njegovih zdravstvenih omejitev.

  VDSS Sodba Pdp 88/2024 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 31. člen ZDR-1 · 49. člen ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 90. člen ZPIZ-2 · 70. člen ZPIZ-2 · 81. člen ZPIZ-2 · 82. člen ZPIZ-2 · 82. člen, odstavek 1 ZVZD-1 · 17. člen ZVZD-1 · 17. člen, odstavek 4

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni dolžan sistemizirati delovnega mesta tako, da bi obsegalo le tista opravila, ki jih delavec z invalidnostjo še lahko opravlja, saj se prilagoditev delovnega mesta v tem kontekstu nanaša na pravico do poklicne rehabilitacije.

  VDSS Sodba Pdp 394/2023 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4 ZPIZ-1 · 102. člen ZPIZ-1 · 102. člen, odstavek 1 ZZRZI · 40. člen ZZRZI · 40. člen, odstavek 1 ZZRZI · 40. člen, odstavek 6

• Sodišče je poudarilo, da šola kot delodajalec ni dolžna spreminjati sistemizacije delovnih mest, da bi ustvarila specifično delovno mesto po meri tožničinih zdravstvenih omejitev.

  VDSS Sodba Pdp 774/2022 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4 ZPIZ-1 · 102. člen ZPIZ-1 · 102. člen, odstavek 1 ZZRZI · 40. člen ZZRZI · 40. člen, odstavek 1 ZZRZI · 40. člen, odstavek 6

• Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker tožena stranka tožnici ni mogla zagotoviti drugega ustreznega prostega delovnega mesta, ki bi ustrezalo njenim omejitvam iz odločbe ZPIZ.

  VDSS Sodba Pdp 111/2021 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4 ZPIZ-2 · 82. člen ZPIZ-2 · 82. člen, odstavek 3 ZVZD-1 · 17. člen

• Sodišče je presodilo, da je odpoved zakonita, ker delodajalec zaradi strožjih zdravstvenih omejitev in skrajšanega delovnega časa ni imel na razpolago ustreznega delovnega mesta za delavko s III. kategorijo invalidnosti.

  VDSS Sodba Pdp 672/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4

• Sodišče je poudarilo, da delodajalec ni dolžan na novo sistemizirati delovnega mesta, ki bi obsegalo le posamezna opravila, ki jih invalidni delavec še lahko opravlja, če za takšno delo nima dejanske potrebe.

  VDSS Sodba Pdp 782/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4 ZZRZI · 40. člen ZZRZI · 40. člen, odstavek 4 ZZRZI · 40. člen, odstavek 6

• Sodišče je presojalo zakonitost odpovedi v primeru III. kategorije invalidnosti, kjer je delodajalec dokazal, da za tožnika ni imel na voljo drugega ustreznega dela niti ob dokončnosti odločbe ZPIZ niti ob sami podaji odpovedi.

  VDSS Sodba Pdp 699/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4 ZZRZI · 40. člen

• Sodišče je presodilo, da je odpoved nezakonita, ker je delodajalec razpolagal z ustreznim delovnim mestom za delavko z invalidnostjo III. kategorije, vendar ji ga je neutemeljeno odrekel s sklicevanjem na ekonomske razloge.

  VDSS Sodba Pdp 481/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4 ZPIZ-1 · 102. člen ZPIZ-1 · 102. člen, odstavek 1

• V konkretnem primeru je sodišče potrdilo zakonitost odpovedi, ker je delodajalec dokazal, da za delavca, razvrščenega v III. kategorijo invalidnosti, ni imel na voljo drugega ustreznega delovnega mesta, ki bi ustrezalo njegovim zdravstvenim omejitvam.

  VDSS Sodba Pdp 421/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved zakonita, ker delodajalec tožnici utemeljeno ni mogel zagotoviti drugega dela v skladu z njeno preostalo delovno zmožnostjo in strokovno izobrazbo.

  VDSS Sodba Pdp 1019/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 4 ZPIZ-1 · 102. člen ZPIZ-1 · 102. člen, odstavek 1 ZPIZ-1 · 103. člen ZPIZ-2 · 429. člen ZPIZ-2 · 429. člen, odstavek 3 ZZRZI · 40. člen

• Sodišče je presodilo, da je bila odpoved nezakonita, ker ponujeno delo 'učitelja v podaljšanem bivanju' ni ustrezalo tožnikovi preostali delovni zmožnosti, kar je bilo ugotovljeno v naknadnem postopku.

  VDSS sodba Pdp 1170/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 88. člen ZDR · 88. člen, odstavek 1 ZDR · 88. člen, odstavek 1, točka 4 ZPIZ-1 · 101. člen ZPIZ-1 · 101. člen, odstavek 1 ZZRZI · 40. člen ZZRZI · 40. člen, odstavek 1

• Sodišče je poudarilo, da ocena delodajalca o neustreznosti delovnih mest za invalida ne zadošča, če ni podprta z mnenjem pooblaščene komisije ali zdravnika medicine dela.

  VDSS sodba Pdp 146/2013 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZPIZ-1 · 102. člen ZPIZ-1 · 102. člen, odstavek 1 ZPIZ-1 · 103. člen ZPIZ-1 · 82. člen ZPIZ-1 · 82. člen, odstavek 2 ZZRZI · 40. člen

• Sodišče je potrdilo zakonitost odpovedi, ker je delodajalec predhodno pridobil mnenje komisije, da za invalida III. kategorije ni mogoče zagotoviti ustrezne nadomestne zaposlitve.

  VDSS sodba Pdp 450/2009 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da za odpoved iz razloga invalidnosti s ponudbo nove pogodbe pri drugem delodajalcu ne veljajo roki, ki jih ZDR določa za odpoved iz krivdnih razlogov.

  VDSS sodba Pdp 1156/2008 — Višje delovno in socialno sodišče

• Dejstvo, da je delavec po pridobitvi odločbe o invalidnosti še opravljal delo v skladu z omejitvami, ne dokazuje, da pri delodajalcu še vedno obstaja potreba po takšnem delu oziroma da delodajalec nima podlage za odpoved, če komisija ugotovi nezmožnost ponudbe ustrezne nove pogodbe.

  VDSS sodba Pdp 1104/2007 — Višje delovno in socialno sodišče

Viri