registracija delovnega časa
Sentenca
Registracija delovnega časa je obveznost delavca, namenjena evidentiranju dejanske prisotnosti na delovnem mestu. Vsak delavec mora svojo prisotnost registrirati osebno, ravnanje v nasprotju s to zahtevo pa predstavlja kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, neodvisno od tega, ali je takšna obveznost izrecno določena v splošnem aktu delodajalca.
Iz posameznih sodb
-
Tožnica je kršila delovne obveznosti z uporabo identifikacijskih kartic drugih delavcev za registracijo njihove prisotnosti, čeprav ti na delu niso bili prisotni.
VSRS Sodba in Sklep VIII Ips 228/2016 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 88. člen ZDR-1 · 88. člen, odstavek 2 ZPP · 142. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 15 ZPSto · 41. člen