regres za letni dopust
Sentenca
Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres najmanj v višini minimalne plače (131. člen ZDR). Če ima delavec pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta, mu pripada tudi sorazmerni del regresa, izračunan glede na trajanje zaposlitve v posameznem koledarskem letu.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Splošna kolektivna pogodba za gospodarske dejavnosti (Splošna kolektivna pogodba za go…)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o upravnem sporu (ZUS-1)
- Zakon o dohodnini (ZDoh-2)
- Zakon o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju (ZFPPIPP)
- Splošna kolektivna pogodba za gospodarstvo (SKPG)
- Zakon o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 (ZDIU12)
- Zakon o prispevkih za socialno varnost (ZPSV)
- Kolektivna pogodba za dejavnost zasebnega varovanja (Kolektivna pogodba za dejavnost…)
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1)
- Zakon za uravnoteženje javnih financ (ZUJF)
- Zakon o davčnem postopku (ZDavP-2)
- Zakon o minimalni plači (ZMinP)
- Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije (Kolektivna pogodba dejavnosti tr…)
- Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije (Kolektivna pogodba dejavnosti tr…)
- Zakon o kolektivnih pogodbah (ZKolP)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2)
- Zakon o sodnih taksah (ZST-1)
- Zakon o obligacijskih razmerjih (ZOR)
- Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (Kolektivna pogodba za obrt in po…)
- Kolektivna pogodba med delavci in zasebnimi delodajalci (Kolektivna pogodba med delavci i…)
- Kolektivna pogodba za gradbene dejavnosti Republike Slovenije (Kolektivna pogodba za gradbene d…)
- Zakon o postopkih za uveljavitev ali odpustitev odgovornosti družbenikov za obveznosti izbrisanih gospodarskih družb (ZPUOOD)
- Kolektivna pogodba med delavci in družbami drobnega gospodarstva (Kolektivna pogodba med delavci i…)
- Kolektivna pogodba za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije (Kolektivna pogodba za kmetijstvo…)
- Zakon o ratifikaciji Konvencije Mednarodne organizacije dela številka 132 o plačanem letnem dopustu (Zakon o ratifikaciji Konvencije…)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Pogodba o delovanju Evropske unije (PDEU)
- Zakon o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja (ZTPDR)
Iz posameznih sodb
-
V tej zadevi je sodišče zavrnilo trditev delodajalca, da je mesečno plačilo bivalnih stroškov štelo kot izplačilo regresa za letni dopust, saj dejstva niso potrdila, da bi bilo s tem plačilom mišljeno izpolnitev obveznosti iz naslova regresa.
VDSS Sodba Pdp 163/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je sodišče presodilo, da izplačilo regresa v obliki vrednostnih bonov za nakup v določeni trgovski verigi ni veljavno izplačilo regresa, saj za toženko ni veljala nobena kolektivna pogodba, ki bi dopuščala drugačen način izpolnitve.
VDSS Sodba Pdp 727/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožniku priznalo regres za več let, v katerih je bil zaposlen, pri čemer je zahtevek v presežku zavrnilo.
VDSS Sodba in sklep Pdp 314/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 131. člen ZDR-1 · 131. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 131. člen, odstavek 4 ZDR-1 · 161. člen ZDR-1 · 161. člen, odstavek 1 ZPP · 318. člen ZPP · 318. člen, odstavek 1 ZPP · 338. člen ZPP · 338. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 7 -
Sodišče je zavrnilo možnost, da bi delodajalec obveznost izplačila regresa izpolnil z nedenarno dajatvijo v obliki vrednostnih bonov.
VDSS Sodba Pdp 631/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da je bila v prejšnjem pravnomočnem postopku že odločeno o temelju terjatve, zato je bil predmet tega spora izključno višina regresa.
VDSS Sodba Pdp 392/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je ob prenehanju delovnega razmerja odpadla pravna podlaga za tisti del regresa, ki presega sorazmerni del, ne glede na to, da je delodajalec regres izplačal prostovoljno pred zapadlostjo.
VDSS Sodba in sklep Pdp 330/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da predloženi 'obračun regresa za letni dopust' sam po sebi ne dokazuje, da je bil regres tožniku tudi dejansko izplačan.
VDSS Sodba in sklep Pdp 1063/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 126. člen -
Delodajalec ni dokazal izplačila regresa, ker so bile plačilne liste prirejene, dejanska izplačila pa niso bila razčlenjena na plačo in regres, kar je onemogočilo preverjanje pravilnosti obračuna.
VDSS Sodba Pdp 542/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da zamudne obresti od regresa tečejo šele od 2. julija v letu, za katerega se regres izplačuje, saj je to dan, ko delodajalec pride v zamudo.
VDSS Sodba in sklep Pdp 242/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da akontacija plače ne more biti šteta kot plačilo regresa, če med strankama ni bil sklenjen izrecen dogovor o takšnem namenu in če delavec ni podal pisnega soglasja za pobot.
VDSS Sodba Pdp 356/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka ni uspela dokazati, da bi bil dogovor o nižjem izplačilu regresa zaradi nelikvidnosti pravno veljaven.
VDSS Sodba Pdp 141/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožnica do regresa za letni dopust ni upravičena, ker ji je delovno razmerje predhodno že pravnomočno prenehalo.
VSRS Sodba in Sklep VIII Ips 46/2017 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je toženi stranki naložilo plačilo zaostalih regresov za več let, pri čemer je za leto 2014 priznalo sorazmerni del regresa glede na čas trajanja zaposlitve.
VDSS sodba in sklep Pdp 741/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 111. člen ZDR-1 · 111. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 111. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 111. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 111. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 131. člen ZDR-1 · 131. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 131. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 83. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 -
Sodišče je pri odmeri višine regresa upoštevalo zneske, določene v Kolektivni pogodbi za dejavnost kovinskih materialov in livarn Slovenije.
VDSS sodba Pdp 724/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da so tožniki upravičeni do celotnega regresa, ker jim je delovno razmerje prenehalo po 2. juliju, pri čemer je irelevantno, ali so se po prenehanju zaposlili pri novih delodajalcih.
VDSS sodba Pdp 1124/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delodajalec dolžan obračunati regres do višine minimalne plače in od bruto zneska odvesti davke, tudi če je bila kasneje uvedena poenostavljena prisilna poravnava.
VDSS sodba Pdp 287/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da tožena stranka ni dokazala izplačila regresa, zato je bil tožbeni zahtevek za plačilo neto zneskov in obračun bruto zneskov regresa za obdobje 2009–2012 utemeljen.
VDSS sodba Pdp 8/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je zahtevek za izplačilo regresa za leta po prenehanju delovnega razmerja neutemeljen, saj delavec v tistem času ni bil več v delovnem razmerju pri delodajalcu.
VDSS sodba in sklep Pdp 857/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožniku priznalo pravico do sorazmernega dela regresa za letni dopust za leti 2012 in 2013.
VDSS sodba Pdp 505/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru tožena stranka ni uspela dokazati obstoja ustnega dogovora o kompenzaciji regresa za letni dopust s stroški najema stanovanja in bivanja, zato je bila dolžna regres izplačati v denarju.
VDSS sodba Pdp 813/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je naložilo delodajalcu izplačilo regresa za letni dopust za leti 2009 in 2010 z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti posameznih zneskov.
VDSS sodba Pdp 688/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Začetek postopka prisilne poravnave ne učinkuje na terjatve, ki v trenutku začetka postopka še niso zapadle, oziroma na prednostne terjatve, zato nelikvidnost delodajalca ne vpliva na obveznost izplačila regresa, če je terjatev zapadla po začetku postopka.
VDSS sodba Pdp 20/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka ni predložila listin o obračunu oziroma drugih potrdil, iz katerih bi bilo razvidno, da je tožnica prejela zneske regresa za letni dopust.
VDSS sodba Pdp 1169/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da splošne izjave o poravnavi vseh terjatev iz delovnega razmerja ob prenehanju pogodbe ne pomenijo avtomatične odpovedi pravici do regresa, če ta ni bil dejansko izplačan.
VDSS sodba Pdp 1665/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delodajalec ne more enostransko pobotati regresa za letni dopust z inventurnim mankom brez predhodnega dokazanega dogovora s tožnikom.
VDSS sodba Pdp 1078/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka je ugovarjala, da je tožnik že prejel sorazmerni del regresa pri drugem delodajalcu, kar vpliva na višino obveznosti.
VDSS sodba Pdp 209/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delavcu, ki je bil v delovnem razmerju sedem mesecev, pripada celoten regres za letni dopust v višini minimalne plače, in ne le njegov sorazmerni del.
VDSS sodba in sklep Pdp 1030/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delavec upravičen do celotnega regresa, če ima pravico do celotnega letnega dopusta, in da zamuda pri izplačilu sproži obveznost plačila zakonskih zamudnih obresti.
VDSS sodba Pdp 888/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru izplačilo po 1. juliju ni bilo opredeljeno kot obrok regresa, zato se je štelo za drug dohodek iz zaposlitve.
Sodba X Ips 477/2012 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: URS · 76. člen ZDavP-2 · 5. člen ZDavP-2 · 74. člen ZDoh-2 · 37. člen ZDoh-2 · 37. člen, odstavek 1 ZDoh-2 · 41. člen ZDR · 130. člen ZDR · 131. člen ZDR · 134. člen ZFPPIPP · 14. člen ZFPPIPP · 14. člen, odstavek 1, točka 1 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPSV · 3. člen ZPSV · 3. člen, odstavek 5, alinea 3 ZUS-1 · 51. člen ZUS-1 · 51. člen, odstavek 2 ZUS-1 · 52. člen ZUS-1 · 59. člen ZUS-1 · 59. člen, odstavek 2 ZUS-1 · 71. člen ZUS-1 · 75. člen ZUS-1 · 75. člen, odstavek 4 -
V konkretnem primeru je Dogovor o ukrepih na področju plač v javnem sektorju določil datum zapadlosti regresa pred uveljavitvijo ZUJF.
VDSS sodba Pdp 1184/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da interventni zakon (ZUJF) ne more retroaktivno poseči v terjatve iz delovnega razmerja, ki so že zapadle v plačilo pred njegovo uveljavitvijo.
VDSS sodba Pdp 1162/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo pritožbene navedbe delodajalca, da finančne težave in zaprtje vseh poslovnih računov opravičujejo neizplačilo oziroma odlog izplačila regresa za letni dopust.
VDSS sodba Pdp 498/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 131. člen -
Sodišče je poudarilo, da sklicevanje delodajalca na finančno situacijo podjetja in soglasje delavcev k zamiku izplačila ne razveljavlja zakonske obveznosti izplačila regresa do predpisanega roka.
VDSS sodba Pdp 214/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretnem primeru presodilo, da tožnik zaradi trajanja delovnega razmerja v posameznem letu ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta, zato mu pripada le sorazmerni del regresa.
VDSS sodba Pdp 239/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je bil pri delodajalcu zaposlen nepretrgoma več kot 6 mesecev, zaradi česar je pridobil pravico do celotnega letnega dopusta in celotnega regresa.
VDSS sodba Pdp 1047/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo pravico do regresa v primeru, ko je delavec med koledarskim letom prekinil delovno razmerje pri enem delodajalcu in se zaposlil pri drugem.
VDSS sodba Pdp 945/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je priznalo pravico do sorazmernega dela regresa, ker je bil delavec v istem koledarskem letu zaposlen pri treh različnih delodajalcih.
VDSS sodba in sklep Pdp 497/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je spremenilo datum začetka teka zakonskih zamudnih obresti za regres v skladu z zakonskim rokom za izplačilo (1. julij).
VDSS sodba Pdp 949/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo navedbo, da je bil regres izplačan v obliki povečanega dodatka za prehrano na podlagi ustnega dogovora, saj takšna odpoved ali nadomestitev pravice ni pravno dopustna.
VDSS sodba Pdp 836/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo pravico do celotnega regresa, ker je bil delavec pri delodajalcu zaposlen več kot šest mesecev v posameznem koledarskem letu.
VDSS sodba Pdp 781/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da mora biti pred odločitvijo o zahtevku za regres ugotovljeno, ali je delavec sorazmerni del regresa že prejel pri prejšnjem delodajalcu.
VDSS sklep Pdp 612/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v izreku popravilo zamudno sodbo tako, da je tožencu naložilo ločen obračun bruto zneska, odvod davka in izplačilo neto zneska regresa.
VDSS sodba Pdp 360/2012, enako Pdp 369/2012, Pdp 370/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da nelikvidnost delodajalca ne odvezuje obveznosti izplačila regresa, temveč lahko vpliva le na zakonsko dopustno prestavitev roka za izplačilo v skladu s kolektivno pogodbo.
VDSS sodba Pdp 921/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da vsebina sporazuma o poravnavi vseh obveznosti ne dokazuje izplačila regresa, če je bilo z drugimi dokazi (izpovedbo računovodkinje) ugotovljeno, da regres dejansko ni bil obračunan niti izplačan.
VDSS sodba Pdp 857/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo upravičenost do sorazmernega dela regresa za leto 2010 v višini 133,33 EUR.
VDSS sodba in sklep Pdp 899/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretnem primeru potrdilo upravičenost zahtevka za regres, ker so bile izpolnjene vse procesne predpostavke za izdajo zamudne sodbe.
VDSS sodba Pdp 743/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila tožnica upravičena do regresa za leto 2010, sodišče pa je zahtevku ugodilo z zamudno sodbo zaradi pasivnosti tožene stranke.
VDSS sodba Pdp 741/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretnem primeru potrdilo izdajo zamudne sodbe za plačilo regresa, saj tožena stranka ni pravočasno odgovorila na tožbo, kljub kasnejšemu zatrjevanju o izplačilu zaradi likvidnostnih težav.
VDSS sodba Pdp 744/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da izjava v sporazumu o prenehanju delovnega razmerja, da med strankama ni odprtih zadev in materialnih zahtevkov, nima pravnega učinka na pravico do izplačila regresa.
VDSS sodba Pdp 305/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delavec upravičen do regresa za letni dopust tudi v primeru daljše odsotnosti z dela, če je bila ta odsotnost upravičena in ni vplivala na pridobitev pravice do letnega dopusta.
VDSS sodba Pdp 108/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delavec pridobil pravico do celotnega regresa za letni dopust v trenutku, ko je izpolnil šestmesečni pogoj neprekinjenega delovnega razmerja pri delodajalcu.
VDSS sodba Pdp 1440/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da mora delodajalec pri gotovinskem izplačilu regresa za letni dopust ravnati skladno z navodili za poslovanje z gotovino, sicer izplačilo ni pravno veljavno.
VDSS sodba Pdp 284/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v tej zadevi ugotovilo, da tožena stranka ni uspela dokazati dejanskega izplačila regresa, zato je delavcu priznalo pravico do izplačila za obdobje več let.
VDSS sodba Pdp 597/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da delovni invalid na poklicni rehabilitaciji ohranja pravico do regresa, če je bil pri delodajalcu zaposlen več kot šest mesecev pred nastopom rehabilitacije.
VDSS sodba Pdp 258/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da delavec, ki mu delovno razmerje preneha v avgustu, ni dolžan vrniti sorazmernega dela regresa, saj je v tem letu že pridobil pravico do celotnega letnega dopusta.
VDSS sodba Pdp 933/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da so tožnice upravičene do razlike v regresu, ker je bila podjetniška kolektivna pogodba tožene stranke za delavce ugodnejša od splošnih določil za negospodarske dejavnosti.
VDSS sodba Pdp 938/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da delavcu pripada celoten regres, če mu delovno razmerje preneha po 1. juliju, ne glede na to, ali je dopust v celoti izrabil.
VDSS sodba in sklep Pdp 1408/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je pravica do sorazmernega dela regresa vezana na trajanje zaposlitve in da se delodajalec izogne obveznosti plačila le, če je bil regres v celoti že izplačan pri prejšnjem delodajalcu.
VDSS sodba in sklep Pdp 1425/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek za plačilo regresa za obdobje, v katerem je bila tožnica kljub nezakonitemu prenehanju delovnega razmerja pri toženi stranki dejansko zaposlena pri drugem delodajalcu.
VDSS sodba Pdp 1214/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bil tožbeni zahtevek za celoten regres utemeljen, ker je delavcu delovno razmerje prenehalo po 1. juliju, s čimer je izpolnil pogoj za pridobitev pravice do celotnega letnega dopusta.
VDSS sodba in sklep Pdp 92/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da bolniški stalež ne izključuje pravice delavca do regresa za letni dopust, saj ta pravica ni odvisna od dejanske izrabe dopusta.
VDS sodba in sklep Pdp 1348/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da bi se lahko terjatev iz naslova regresa za letni dopust pobotala z delodajalčevo ugodnostjo v obliki skrajšanega delovnega časa, saj ne gre za istovrstni terjatvi, ki bi omogočali pobot v smislu obligacijskega prava.
VDS sodba Pdp 1153/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo stališče delodajalca, da je izplačilo regresa vezano na dejansko prisotnost na delu oziroma dejansko izrabo dopusta.
VDS sodba Pdp 859/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo veljavnost ustnega dogovora, s katerim naj bi delodajalec namesto izplačila regresa za letni dopust delavcu plačeval mesečno najemnino za sobo.
VDS sklep Pdp 1999/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da je delavec upravičen do regresa za leto, v katerem mu je delovno razmerje prenehalo že v mesecu aprilu.
VDS sodba in sklep Pdp 75/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da enomesečna odsotnost delavca zaradi bolezni ne vpliva na njegovo pravico do izplačila regresa za letni dopust.
VDS sodba Pdp 222/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo vprašanje izplačila regresa za delavca, ki je bil razporejen na delovišče v Nemčijo, kjer je del regresa že prejel iz blagajne dodatne preskrbe.
VDS sodba Pdp 1720/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da delavec ne izgubi pravice do regresa za letni dopust, četudi zaradi bolniškega staleža ni mogel izrabiti letnega dopusta.
VDSS sodba Pdp 1070/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delavec po invalidski upokojitvi ni upravičen do regresa za letni dopust, saj je ta pravica vezana na delovno razmerje, ne glede na to, da je bila upokojitev posledica nesreče pri delu.
VDSS sodba Pdp 1818/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče mora v primeru menjave delodajalca med letom ugotoviti, ali je bil regres za letni dopust delavcu že izplačan pri drugem delodajalcu, da se prepreči neupravičeno dvojno izplačilo.
VDS sodba in sklep Pdp 1846/2000 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 57. člen -
Tožniku je pripadal celoten regres, čeprav mu je delovno razmerje prenehalo v mesecu februarju, ker je pridobil pravico do izrabe letnega dopusta.
VDSS sklep Pdp 823/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da brez izkazanega sporazuma o delitvi obveznosti med delodajalci, prvotni delodajalec, pri katerem je bil izpolnjen pogoj za pridobitev dopusta, nosi celotno breme izplačila regresa.
VDS sodba Pdp 428/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo trditev delodajalca, da so bila gotovinska izplačila nad plačo, izkazano na plačilnih listah, namenjena pokritju regresa, saj delodajalec za takšno namenskost ni predložil ustreznih dokazov.
VDS sodba Pdp 1273/99 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožniku pripada regres za leto, v katerem mu je prenehalo delovno razmerje, ne glede na to, da je v istem letu prejel dodatek za rekreacijo kot upokojenec.
VDS sodba Pdp 1141/2000 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo ugovor delodajalca, da bi bil ustni dogovor o znižanju plač in neizplačilu regresa zaradi finančnih težav podjetja pravno veljaven v nasprotju z določbami kolektivne pogodbe.
VDSS sodba Pdp 128/2000 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da terjatev za regres ni utemeljena, če delodajalec dokaže, da je delavcem na račun regresa izplačal vrednostne bone, čeprav regres ni bil formalno obračunan in zanj niso bile odvedene dajatve.
VDS sodba in sklep Pdp 706/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je izpostavilo, da je dokazno breme za obstoj dogovora o drugačnem načinu izplačevanja regresa na strani tiste stranke, ki se na tak dogovor sklicuje.
VDS sodba Pdp 1293/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo argument delodajalca, da izplačilo regresa ni utemeljeno zaradi poslovanja z izgubo in ogroženosti obstoja podjetja.
VDSS sodba Pdp 376/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pri odmeri regresa upoštevalo povprečno plačo v gospodarstvu, ki je bila znana v času zapadlosti regresa (julij), in ne plače iz časa prenehanja delovnega razmerja.
VDSS sodba in sklep Pdp 780/99 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavzelo stališče, da kasnejša zaposlitev pri drugem delodajalcu in izraba dopusta pri njem ne razbremenita prejšnjega delodajalca obveznosti izplačila regresa, če je delavec pravico do dopusta pridobil v času trajanja delovnega razmerja pri njem.
VDSS sodba Pdp 730/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo upravičenost do razlike regresa v primeru, ko delavci pred prenehanjem delovnega razmerja niso izkoristili celotnega dopusta, pri čemer je izpostavilo vezanost regresa na sorazmerni del dejansko izrabljenih dni.
VDSS sodba in sklep Pdp 806/97 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Splošna kolektivna pogodba za go… -
Sodišče je poudarilo, da je presoja upravičenosti do regresa odvisna od ugotovitve datuma dejanskega prenehanja delovnega razmerja.
VDS sklep Pdp 873/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delavec pri novem delodajalcu upravičen do razlike v regresu, če je pri prejšnjem delodajalcu prejel le sorazmerni del regresa, ki ustreza trajanju zaposlitve pri njem.
VDS sodba Pdp 793/97 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bil zahtevek za izplačilo regresa zavrnjen, ker je delavki delovno razmerje prenehalo pred nastopom koledarskega leta, za katerega je regres zahtevala, poleg tega pa so bile med strankama z že sklenjeno sodno poravnavo poprej poravnane vse medsebojne obveznosti.
Sodba VIII Ips 81/97 — Vrhovno sodišče