regresna odgovornost delodajalca
Sentenca
Delodajalec je odškodninsko odgovoren zavodu za zdravstveno zavarovanje za škodo, nastalo zaradi poškodbe delavca, če je poškodba posledica opustitve izvajanja predpisanih ukrepov varstva pri delu ali drugih varnostnih ukrepov (87. člen ZZVZZ). Delodajalec se odgovornosti lahko razbremeni le, če dokaže, da je delavec opravljal delo v skladu z usposobljenostjo, da je prejel konkretizirana navodila za varno delo ter da so bili dejansko izvedeni vsi predpisani varnostni ukrepi.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker sodišče prve stopnje ni ugotavljalo morebitne soodgovornosti delavca za nastalo škodo, temveč je zmotno štelo, da je to vprašanje izključno predmet morebitnega regresnega zahtevka delodajalca do delavca.
VSM sklep I Cpg 570/2014 — Višje sodišče v Mariboru
-
Sodišče je poudarilo, da delo z viličarjem predstavlja delo z nevarno stvarjo, zato je delodajalčeva opustitev usposabljanja delavca za tovrstno delo neposreden temelj za regresno odgovornost.
VSL Sodba I Cpg 705/2006 — Višje sodišče v Ljubljani
Pravna podlaga: ZZVZZ · 87. člen