regresna terjatev zavoda za zdravstveno zavarovanje
Sentenca
Zavod za zdravstveno zavarovanje ima pravico do povračila škode od delodajalca, če je poškodba ali smrt zavarovane osebe posledica opustitve predpisanih ukrepov varstva pri delu ali drugih ukrepov za varnost ljudi (87. člen ZZVZZ). Delodajalec je dolžan zagotoviti varno delovno okolje z izvajanjem preventivnih ukrepov, ustrezno organizacijo dela in zagotavljanjem potrebnih sredstev (5. člen ZVZD). Odgovornost delodajalca je podana, če zaradi neustrezne organizacije dela delavec pri opravljanju nalog ostane brez ustreznega nadzora ali navodil v nevarnih okoliščinah.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da delodajalec ne more ugovarjati pasivne legitimacije s sklicevanjem na zunanjega izvajalca, saj je odgovornost za varnost delovne opreme primarno na delodajalcu.
VSL Sodba I Cpg 533/2020 — Višje sodišče v Ljubljani
Pravna podlaga: Pravilnik o varnosti in zdravju… · 23. člen Pravilnik o varnosti in zdravju… · 23. člen, odstavek 1 Pravilnik o varnosti in zdravju… · 23. člen, odstavek 2 Pravilnik o varnosti in zdravju… · 23. člen, odstavek 2, alinea 3 ZVZD-1 · 8. člen ZZVZZ · 86. člen ZZVZZ · 87. člen ZZVZZ · 87. člen, odstavek 1 -
Delodajalec ne more uspešno ugovarjati previsokim standardom nadzora, če je delavca prisilil v opravljanje dela v neizpolnjenih pogojih brez ustrezne organizacije in navodil.
VSL sodba I Cpg 1685/2015 — Višje sodišče v Ljubljani
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da gre za originaren zahtevek, in potrdilo uporabo splošnega zastaralnega roka za regresne zahtevke namesto roka za škodo, povzročeno s kaznivim dejanjem.
VSC sodba Cpg 281/2006 — Višje sodišče v Celju