regresni zahtevek ZZZS zoper delodajalca
Sentenca
Regresni zahtevek Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) zoper delodajalca temelji na ugotovitvi vzročne zveze med opustitvijo predpisanih ukrepov varstva in zdravja pri delu ter nastankom škodnega dogodka (87. člen ZZVZZ). Zgolj formalna kršitev delodajalca pri zagotavljanju varnostnih ukrepov ne zadošča za utemeljenost zahtevka, če ni podana pravno relevantna vzročnost med to kršitvijo in poškodbo delavca. Delodajalec odgovarja le, če bi z izvedbo opuščenih ukrepov škodo lahko preprečil.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo regresni zahtevek, ker je bila poškodba delavca posledica njegovega ravnanja v nasprotju z navodili, čeprav je bil delavec z varnostnimi ukrepi zadostno seznanjen.
VSL Sodba I Cpg 250/2019 — Višje sodišče v Ljubljani