reintegracija delavca
Sentenca
V primeru ugotovitve nezakonitosti prenehanja delovnega razmerja ima delavec pravico do reintegracije, kar pomeni, da se vzpostavi stanje, kot da delovno razmerje ni nikoli prenehalo. Delodajalec je dolžan delavca pozvati nazaj na delo, mu priznati delovno dobo za čas nezakonitega prenehanja ter mu izplačati vse pripadajoče plače in druge prejemke, ki bi jih prejel, če bi delal. Obveznost delodajalca nastane z dnem pravnomočnosti sodbe, s katero se ugotovi nezakonitost prenehanja.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o izvršbi in zavarovanju (ZIZ)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o pravdnem postopku (ZPP-D)
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Kazenski zakonik (KZ-1)
- Zakon o integriteti in preprečevanju korupcije (ZIntPK)
- Kodeks ravnanja javnih uslužbencev (Kodeks ravnanja javnih uslužbenc…)
- Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja (ZTPDR)
- Zakon o obligacijskih razmerjih (ZOR)
- Zakon o uresničevanju javnega interesa za kulturo (ZUJIK)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da zgolj zatrjevanje delodajalca o spremenjeni sistemizaciji ali ukinitvi delovnega mesta ne zadostuje za avtomatično sodno razvezo, če ni izkazana objektivna nemožnost nadaljevanja dela.
VDSS Sodba Pdp 85/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Kodeks ravnanja javnih uslužbenc… · 15. člen KZ-1 · 257. člen KZ-1 · 258. člen ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 34. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 36. člen ZDR-1 · 36. člen, odstavek 1 ZIntPK · 37. člen ZIntPK · 37. člen, odstavek 2 ZJU · 100. člen ZJU · 100. člen, odstavek 1 ZJU · 100. člen, odstavek 1, točka 1 ZJU · 100. člen, odstavek 1, točka 3 ZJU · 100. člen, odstavek 2 -
Sodišče je poudarilo, da prijava v socialna zavarovanja brez dejanske omogočitve dela ne pomeni izpolnitve obveznosti reintegracije.
VDSS Sklep Pdp 526/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da zgolj poziv delavca na delo brez dejanske možnosti opravljanja dela ne šteje za izpolnjeno obveznost reintegracije.
VSL Sklep I Ip 1483/2022 — Višje sodišče v Ljubljani
-
Sodišče je presodilo, da tožnica ni upravičena do reintegracije, ker se je med postopkom zaposlila pri drugem delodajalcu, kar izključuje možnost nadaljevanja delovnega razmerja pri toženi stranki.
VDSS Sodba Pdp 527/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožnika ni mogoče reintegrirati, ker mu je delovno razmerje pri toženi stranki zakonito prenehalo z odpovedjo kasnejše pogodbe o zaposlitvi, čeprav je bila vmesna odpoved iz poslovnega razloga s ponudbo nove pogodbe nezakonita.
VDSS Sodba Pdp 718/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavzelo stališče, da kasnejša zaposlitev delavca pri drugem delodajalcu v času trajanja sodnega spora ne vpliva na njegovo pravico do reintegracije pri delodajalcu, ki mu je nezakonito odpovedal pogodbo.
VDSS Sodba Pdp 371/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče mora obrazložiti svojo odločitev o časovni omejitvi reintegracije v primeru nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi za določen čas.
VSRS Sklep VIII DoR 105/2018-6 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je prijava v sistem socialnih zavarovanj sestavni del obveznosti delodajalca pri reintegraciji delavca na podlagi izvršilnega naslova.
VSL sklep I Ip 2708/2016 — Višje sodišče v Ljubljani
Pravna podlaga: ZDR-1 · 11. člen ZDR-1 · 11. člen, odstavek 2 ZIZ · 226. člen ZIZ · 231. člen ZIZ · 232. člen ZIZ · 46. člen ZIZ · 46. člen, odstavek 1 ZIZ · 46. člen, odstavek 2 ZIZ · 53. člen ZIZ · 53. člen, odstavek 1 ZIZ · 53. člen, odstavek 2 ZIZ · 55. člen ZIZ · 55. člen, odstavek 1 ZIZ · 55. člen, odstavek 1, točka 8 ZIZ · 9. člen -
Sodišče je razveljavilo odločitev o reintegraciji, ker prvostopenjsko sodišče ni opravilo ustreznega materialnoprocesnega vodstva glede možnosti zaposlitve na drugem delovnem mestu.
VDSS sklep Pdp 45/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 17. člen ZDR · 18. člen ZDR-1 · 11. člen ZDR-1 · 11. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 118. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 12. člen ZDR-1 · 12. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 13. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 18. člen ZDR-1 · 22. člen ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 54. člen ZUJIK · 82. člen -
Sodišče je poudarilo, da začasna zaposlitev pri drugem delodajalcu med sodnim sporom ne preprečuje reintegracije k prejšnjemu delodajalcu.
VDSS sodba Pdp 719/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da v primeru reintegracije delovno razmerje pri prvotnem delodajalcu miruje oziroma se prekine za čas, ko je bil delavec zaposlen pri drugem delodajalcu, saj ni mogoče hkrati opravljati dela za polni delovni čas pri dveh delodajalcih.
VDSS sodba Pdp 1012/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je delavec, ki je v času nezakonitega prenehanja delovnega razmerja registriral dejavnost samostojnega podjetnika, upravičen do razumnega roka za prekinitev poslovnih obveznosti pred ponovnim nastopom dela pri prejšnjem delodajalcu.
Sklep VIII Ips 65/2009 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila reintegracija nujna na delovno mesto referenta prodaje, na katerem je delavec delal pred nezakonito odpovedjo.
VDSS sodba Pdp 575/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da se je delavec po nezakonitem prenehanju delovnega razmerja zaposlil pri drugem delodajalcu, ne vpliva na njegovo pravico do reintegracije pri prejšnjem delodajalcu.
VDSS sodba Pdp 661/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec ne more zakonito odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, če predhodno ni izpolnil obveznosti iz pravnomočne sodbe o reintegraciji delavca.
VDS sodba Pdp 1541/2004 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da reintegracija ne zagotavlja trajne imunitete pred odpovedjo iz poslovnih razlogov, če se potrebe delodajalca po delu po vrnitvi delavca dejansko spremenijo.
VDS sodba in sklep Pdp 1661/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da razporeditev delavca na delovno mesto skladiščnika po reintegraciji ni bila ustrezna, saj je delavec v času med nezakonitim prenehanjem in vrnitvijo na delo pridobil višjo strokovno izobrazbo za poklica voznika in avtomehanika.
VDS sodba Pdp 1221/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da ni osnove za zmanjšanje odškodnine, če organ odločanja pri izreku disciplinskega ukrepa ni dovolj upošteval vseh okoliščin, ki bi opravičevale obstoj resnega razloga za prenehanje delovnega razmerja.
Sodba VIII Ips 256/99 — Vrhovno sodišče