reintegracija in reparacija v delovnem razmerju
Sentenca
V primeru ničnosti sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi se vzpostavi stanje, ki je obstajalo pred njegovo sklenitvijo. Delodajalec je dolžan delavca ponovno prijaviti v obvezna socialna zavarovanja in mu izplačati reparacijske zahtevke, ki obsegajo nadomestilo plače za čas, ko delavec zaradi neveljavnega prenehanja delovnega razmerja ni mogel opravljati dela.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Zaradi ničnosti sporazuma o prenehanju delovnega razmerja je tožena stranka dolžna tožniku izplačati nadomestilo plače za obdobje od nezakonitega prenehanja do pravnomočnosti sodbe.
VDSS Sodba in sklep Pdp 2/2017 — Višje delovno in socialno sodišče