reintegracija javnega uslužbenca

Sentenca

Reintegracija javnega uslužbenca na podlagi pravnomočne sodbe ni zgolj formalen poziv delodajalca, temveč vključuje obveznost vzpostavitve delovnopravnega statusa in priznanje vseh pripadajočih pravic na delovnem mestu, na katerega se uslužbenec vrača. Delavec nima izbirnega upravičenja, da bi poziv delodajalca na delo zavrnil, saj je izvršitev sodbe obveznost, ki sledi ugotovitvi o nezakonitosti prenehanja delovnega razmerja ali premestitve.

Iz posameznih sodb

Viri