reintegracijski zahtevek

Sentenca

Reintegracijski zahtevek je oblika sodnega varstva, katere cilj je vrnitev delavca na delo in nadaljevanje delovnega razmerja, kakor da do nezakonitega prenehanja pogodbe o zaposlitvi ne bi prišlo. Druga zaposlitev delavca pri drugem delodajalcu v času trajanja spora ni ovira za reintegracijo. Delodajalec mora delavcu ob pozivu na delo zagotoviti razumen rok, da delavec zaključi svoje obveznosti iz nadomestne zaposlitve, delavec pa mora delodajalca obvestiti o najhitrejšem možnem času nastopa dela (118. člen ZDR-1).

Iz posameznih sodb

Viri