reintegracijski zahtevek vodilnega delavca
Sentenca
Vodilni delavec, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, ima ob nezakonitem prenehanju mandata pravico zahtevati reintegracijo na vodilno delovno mesto za preostali čas trajanja mandata. Poseben pravni položaj vodilnih delavcev ne izključuje možnosti sodnega varstva in vrnitve na delo, pri čemer je uspeh reintegracijskega zahtevka odvisen od konkretnih okoliščin primera in narave vodilne funkcije (74. člen ZDR-1).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da zgolj posebna narava vodilnega dela ne pomeni avtomatične izgube pravice do reintegracije v primeru nezakonite razrešitve med trajanjem mandata.
VSRS Sklep VIII Ips 27/2025 — Vrhovno sodišče