reparacija pri nezakoniti odpovedi

Sentenca

Če sodišče ugotovi nezakonitost izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, je delavec upravičen do reparacije, ki obsega vse prejemke iz delovnega razmerja, ki bi jih prejel, če mu delovno razmerje ne bi nezakonito prenehalo. Reparacija vključuje plače, nadomestila in druge pravice iz delovnega razmerja, kot je regres za letni dopust, za celotno obdobje nezakonitega prenehanja delovnega razmerja.

Viri