reparacija v delovnem razmerju
Sentenca
V primeru nezakonite izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi je delavec upravičen do reparacije, ki obsega vzpostavitev delovnega razmerja, vpis delovne dobe in izplačilo izgubljenih plač. Višina nadomestila plače se praviloma določi na podlagi povprečja plač, ki bi jih delavec prejel v obdobju nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, pri čemer dokazno breme o morebitnem nižjem pričakovanem dohodku nosi delodajalec.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o urejanju trga dela (ZUTD)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o obrambi (ZObr)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o davčnem postopku (ZDavP-2)
- Zakon o zakonski zvezi in družinskih razmerjih (ZZZDR)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Kazenski zakonik (KZ-1)
- Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2)
- Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je priznalo upravičenost do razlike v plači do povprečne plače na podlagi ustaljene sodne prakse v sporih zoper isto toženko, pri čemer je bila presoja vezana na obdobje od marca 2021 do maja 2023.
VDSS Sodba Pdp 38/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da zloraba instituta napotitve delavcev prek zunanjega izvajalca ne sme prikrajšati delavca pri izračunu reparacije v primerjavi z redno zaposlenimi delavci pri dejanskem delodajalcu.
VDSS Sodba Pdp 39/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je naložilo izplačilo razlike v plači in regresu za čas formalne zaposlitve pri agenciji, kjer je bilo ugotovljeno prikrajšanje zaradi zlorabe delovnega razmerja.
VDSS Sodba Pdp 532/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da se pri reparaciji neto zneski obveznosti delodajalca zmanjšajo le za neto zneske, ki jih je delavec dejansko prejel na podlagi predhodnih civilnopravnih pogodb.
VDSS Sodba Pdp 272/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da odpoklicani direktor nima reintegracijskega zahtevka, zato se njegovi zahtevki presojajo v okviru reparacije kot zahtevek za izpolnitev pogodbe o zaposlitvi, ne pa kot zahtevek iz naslova ničnega odpoklica.
VSRS Sodba VIII Ips 13/2020 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delavcu v času zaposlitve pri novem delodajalcu ni mogoče priznati razlike v plači kot pravice, vezane na obstoj delovnega razmerja, saj je ta vezana na dejansko delo oziroma obstoj delovnega razmerja pri konkretnem delodajalcu.
VDSS Sodba in sklep Pdp 366/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo reparacijski zahtevek, ker je ugotovilo, da delovno razmerje tožnice pri toženi stranki na podlagi nezakonite odpovedi v obravnavanem primeru še ni prenehalo.
VDSS Sodba Pdp 98/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da ugotovitev delovnega razmerja za nazaj ne pomeni, da mora delavec vrniti prejeta plačila po civilnih pogodbah, četudi so bila ta višja od plače, ki bi mu pripadala v delovnem razmerju.
VDSS Sodba Pdp 110/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče mora pri odločanju o reparacijskem zahtevku raziskati okoliščine o zaposlitvi delavca pri drugem delodajalcu v času nezakonitega prenehanja delovnega razmerja.
VDSS Sklep Pdp 1068/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 126. člen -
Tožnica zaradi zaposlitve pri drugem delodajalcu v spornem obdobju ni mogla zahtevati prijave v zavarovanje pri toženi stranki za čas, ko je bila že zavarovana na podlagi nove zaposlitve.
VDSS Sodba Pdp 379/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica je bila upravičena do denarne nagrade, saj bi ob zakonitem trajanju delovnega razmerja opravljala delo in bila deležna enakih pogojev nagrajevanja kot ostali delavci z individualnimi pogodbami.
VDSS Sodba in sklep Pdp 967/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Pri ugotavljanju višine reparacije se morajo upoštevati vsi honorarji iz pogodb civilnega prava, ki jih je tožnik prejel v spornem obdobju.
VDSS Sklep Pdp 367/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Delodajalec, ki je moral zavodu povrniti nadomestilo za brezposelnost, lahko ta znesek zahteva od delavca kot neupravičeno obogatitev, če mu je pred tem že izplačal celotno plačo za isto obdobje.
VDSS sodba Pdp 566/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je delavka upravičena do reparacije le v obsegu razlike v plači in regresu za čas, ko je bila zaposlena pri drugem delodajalcu, pri čemer je treba upoštevati njeno zadnjo dokončno odločbo o razporeditvi.
VDSS sklep Pdp 437/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik v obdobju, ko je bil samozaposlen kot s.p., ni bil upravičen do priznanja delovne dobe pri toženi stranki zaradi izključujoče narave zavarovalnih podlag.
VDSS sodba in sklep Pdp 981/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik ni upravičen do reparacije za celotno obdobje od nezakonite odpovedi, temveč le do trenutka, ko mu je delovno razmerje zakonito prenehalo na podlagi izredne odpovedi.
VDSS sodba Pdp 637/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretnem primeru zavrnilo uporabo srbske zakonodaje za delavce, ki so delo opravljali v Sloveniji, in uporabilo slovenske kolektivne pogodbe.
VDSS sodba Pdp 544/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je izpostavilo, da se čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja upošteva pri izpolnitvi pogojev za pridobitev jubilejne nagrade za 20 in 30 let delovne dobe.
VDSS sodba in sklep Pdp 1220/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je priznalo upravičenost do regresa za letni dopust in jubilejne nagrade za obdobje, v katerem delavec zaradi nezakonite odpovedi ni bil v delovnem razmerju.
VDSS sodba Pdp 992/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je priznalo reparacijo kot razliko v plači za čas od nezakonite odpovedi do odločitve sodišča prve stopnje, ob upoštevanju dejstva, da se je delavec v vmesnem času zaposlil drugje.
VDSS sodba Pdp 855/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da resolucija Varnostnega sveta OZN o gospodarski blokadi ZRJ ne predstavlja pravne ovire za sojenje o reparacijskih zahtevkih iz naslova nezakonitega prenehanja delovnega razmerja.
VDSS sodba in sklep Pdp 908/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da začasna zaposlitev pri drugem delodajalcu ali samozaposlitev ne izključuje pravice do povračila razlike v plači in regresa, temveč le vpliva na vpis delovne dobe v delovno knjižico.
VDS sodba in sklep Pdp 69/2003 — Višje delovno in socialno sodišče