reparacija zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja
Sentenca
Uveljavljanje nadomestila plače zaradi nezakonitega prenehanja pogodbe o zaposlitvi predstavlja uveljavljanje odškodnine za premoženjsko škodo, ki jo je delodajalec povzročil delavcu. V skladu z načelom popolne odškodnine mora biti delavčev premoženjski položaj po reparaciji enak stanju, kot če bi delavec v spornem obdobju dejansko opravljal delo. Delavec je tako upravičen do zneska, ki ga ne sme preseči, prav tako pa ne sme biti prikrajšan za noben del plače, ki bi mu pripadala ob rednem delu (169. člen OZ).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je za izračun reparacije uporabilo urno postavko iz mesecev, ko je delavec dejansko opravljal delo, in zavrnilo upoštevanje nižje urne postavke iz meseca, v katerem je delavec prejel le nadomestilo plače.
VDSS sodba Pdp 977/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pri reparaciji policista poudarilo, da mora biti delavec postavljen v položaj, kot da do nezakonitega prenehanja delovnega razmerja sploh ne bi prišlo.
VDSS sodba Pdp 1200/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 169. člen