reparacijski tožbeni zahtevek
Sentenca
Reparacijski tožbeni zahtevek v delovnem sporu zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja temelji na načelu vzpostavitve stanja, kakršno bi bilo, če do nezakonitosti ne bi prišlo. Delavec je upravičen do plače in vseh dodatkov, ki bi mu pripadali, če bi v spornem obdobju dejansko opravljal delo za delodajalca. Pri presoji višine zahtevka se od priznanih prejemkov odštejejo morebitni dohodki, ki jih je delavec v času nezakonite odsotnosti pridobil z zaposlitvijo pri drugem delodajalcu (137. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v konkretnem primeru presodilo, da je delavka upravičena do sektorskega dodatka za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, saj bi bila do njega upravičena, če bi v tem času delala.
VDSS Sodba in sklep Pdp 259/2019 — Višje delovno in socialno sodišče