reprezentativnost sindikata v organizaciji
Sentenca
Reprezentativnost sindikata v organizaciji se presoja na podlagi vključenosti delavcev v sindikat, pri čemer mora biti v sindikat včlanjenih najmanj 15 % vseh delavcev, zaposlenih v tej organizaciji (9. člen ZRSin). Za priznanje statusa reprezentativnega sindikata na ravni organizacije ne zadošča zgolj 15-odstotna vključenost delavcev določenega poklica, temveč mora biti dosežen prag 15 % vseh delavcev organizacije, ne glede na poklicno usmerjenost sindikata.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da na reprezentativnost sindikata pri delodajalcu ne vpliva okoliščina, da so v sindikat včlanjeni tudi delavci drugega delodajalca, če sindikat izpolnjuje taksativno naštete pogoje iz 6. člena ZRSin.
VDSS sodba X Pdp 401/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo zahtevo za priznanje reprezentativnosti sindikata zgolj za poklic 'blagajnik' na ravni podjetja, ker ni bil izpolnjen pogoj 15-odstotne vključenosti vseh delavcev v organizaciji.
VDS sodba Kdp 3/2003 — Višje delovno in socialno sodišče