rok za odgovor na tožbo v delovnih sporih

Sentenca

V sporih o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja velja poseben, 15-dnevni rok za odgovor na tožbo (41. člen ZDSS-1). Ta rok je specialen in neodvisen od rokov, ki veljajo za druge denarne zahtevke, uveljavljane v isti tožbi, zato se procesna pravila za delovne spore uporabljajo prednostno.

Viri