rok za podajo izredne odpovedi
Sentenca
Tridesetdnevni subjektivni rok za podajo izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi je prekluzivne narave in začne teči od ugotovitve razloga za odpoved (109. člen ZDR-1). Odpoved je pravočasno podana, ko jo delodajalec sestavi v pisni obliki, podpiše in odda na pošto, pri čemer priporočena oddaja predstavlja dejanje, ki izraža resno namero delodajalca, da odpoved učinkuje. Vročitev odpovedi delavcu ni pogoj za pravočasno podajo odpovedi, temveč vpliva le na začetek njenega učinkovanja.