rok za podajo odpovedi iz poslovnega razloga
Sentenca
Šestmesečni prekluzivni rok za podajo redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga začne teči od trenutka, ko je delodajalec dejansko seznanjen z razlogom za odpoved. V primerih, ko je za uresničitev organizacijskih sprememb, ki utemeljujejo poslovni razlog, potrebno predhodno soglasje pristojnega organa, začne ta rok teči šele po začetku veljavnosti akta, ki to reorganizacijo formalno vzpostavi.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je štelo, da rok za odpoved začne teči šele po pridobitvi soglasja Vlade RS k pravilniku o sistemizaciji, saj je bilo to soglasje nujen pogoj za izvedbo reorganizacije.
VDSS sodba Pdp 182/2013 — Višje delovno in socialno sodišče