rok za prijavo pri zavodu za zaposlovanje
Sentenca
Rok za prijavo pri zavodu za zaposlovanje kot pogoj za pridobitev pravice do oskrbnine (129. člen ZPIZ-1) začne teči šele z dnem, ko se zavarovanec dejansko seznani z izgubo pravice do vdovske oziroma družinske pokojnine. Namen tega roka je omogočiti zavarovancu uveljavitev pravice po nastanku pravno relevantnega dejstva, zato se prijava, vložena pred uradno vročitvijo odločbe o izgubi pravice, šteje za pravočasno.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da tožnica prijavne dolžnosti ni mogla izpolniti pred seznanitvijo z odločbo o izgubi pravice, zato je bila prijava, podana pred vročitvijo odločbe, pravočasna.
VDSS sodba Psp 436/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDSS-1 · 60. člen ZPIZ-1 · 129. člen ZPIZ-1 · 129. člen, odstavek 1 ZPIZ-1 · 129. člen, odstavek 2 ZPIZ-1 · 130. člen ZPIZ-1 · 130. člen, odstavek 1 ZPIZ-1 · 130. člen, odstavek 2 ZPIZ-1 · 276. člen ZPIZ-1 · 276. člen, odstavek 2 ZPIZ-1 · 4. člen ZPIZ-1 · 4. člen, odstavek 1 ZPIZ-1 · 4. člen, odstavek 1, točka d ZPIZ-2 · 390. člen ZPIZ-2 · 390. člen, odstavek 1 -
Sodišče je štelo prijavo za pravočasno, ker je rok začel teči šele takrat, ko je tožnik izvedel za odjavo iz zavarovanja, ki jo je delodajalec izvedel za nazaj brez njegove vednosti.
VDSS sodba Psp 254/2012 — Višje delovno in socialno sodišče