rok za uveljavitev pravic delavcev pri insolventnosti
Sentenca
Zahteva za uveljavitev pravic delavcev v primeru insolventnosti delodajalca mora biti vložena najkasneje v 90 dneh od datuma prenehanja delovnega razmerja (24. člen ZJSRS). Zamuda tega prekluzivnega roka ima za posledico izgubo pravice do uveljavljanja zahtevkov po navedenem zakonu.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Tožnik je zahtevo za uveljavitev pravic vložil po preteku 90-dnevnega roka od prenehanja delovnega razmerja, zato je bil njegov zahtevek neutemeljen.
VDSS sodba Pdp 46/2015 — Višje delovno in socialno sodišče