rok za uveljavljanje pravic iz jamstvenega sklada
Sentenca
Zahteva za uveljavljanje pravic delavcev v primeru insolventnosti delodajalca mora biti vložena najkasneje v 90 dneh od datuma prenehanja delovnega razmerja (24. člen ZJSRS). Zamuda tega prekluzivnega roka ima za posledico zavrženje zahteve kot prepozne, saj po izteku roka pravica do uveljavljanja zahtevka pred jamstvenim skladom preneha.
Iz posameznih sodb
-
Tožnikova zahteva je bila zavržena, ker je bila vložena več kot 90 dni po prenehanju delovnega razmerja.
VDSS sodba Pdp 251/2015 — Višje delovno in socialno sodišče