rok za vložitev tožbe v delovnem sporu

Sentenca

Prekluzivni rok za vložitev tožbe zaradi nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi začne teči šele z dnem, ko je delavec z odpovedjo dejansko seznanjen oziroma ko mu je bila ta pravilno vročena. Če delodajalec ne dokaže pravilne vročitve, se šteje, da rok za sodno varstvo ni začel teči, tožba, vložena po preteku 30 dni od domnevne vročitve, pa je lahko kljub temu pravočasna.

Iz posameznih sodb

Viri